Pytanie zadane: 2016-06-20 10:18 przez gos60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jedyna niedogodność to okres wyczekiwania 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, będzie to 3 umowa z limitu umów. Natomiast limit 33 miesięcy liczymy od 22.02.2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli jest to druga umowa zawarta przed 22.02.2016 i trwa nadal po tej dacie będzie nadal druga umowa z limitu 3 umów, a kolejna zawarta z tym pracownikiem będzie już trzecią umową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-25 10:59 przez Sandrolki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W związku z zawieszeniem DG nastąpiła przerwa w podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu. Po zakończonym urlopie macierzyńskim należy ponownie zglosić się do pełnych ubezpieczeń + dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-08-29 06:58 przez GGGG81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Oraz dodatkowo bez zachowania 2 tygodniowego terminu wypowiedzenia ale za zgodą pracodawcy na mocy porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-08 13:47 przez nat27
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W kwietniu otrzyma Pani zasiłkek za marzec. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-27 09:30 przez karolina281
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy wynoszącej 3 miesięcy kalendarzowych podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, a co za tym idzie będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-25 10:59 przez Sandrolki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-06-15 15:38 przez anet2201
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy umowa zostanie rozwiązana na mocy porozumienia stron lub za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika prawo do zasiłku będzie przysługiwało po 90 dniach od dnia rejestracji w Urzędzie Pracy i okres pobierania zasiłku będzie krótszy o te 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-18 13:31 przez b.699
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli umowa została przedłużona do dnia porodu do przysługuje zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze, zasiłek będzie wypłacał ZUS.Umowa ulegnie rozwiązaniu z dniem porodu z kolei umowa wygasa tylko w przypadku śmierci pracownika lub prcodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów