PROFIL KATARZYNA1969

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2013-04-02 19:24 kategoria: Prawo pracy

  Świadectwo pracy a informacja o niewykorzystanym urlopie

  Czy na świadectwie pracy pracodawca musi umieścić informację za ile dni wypłaci ekwiwalent, jeśli nie wykorzystano urlopu?
  Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2010-02-08 13:08 kategoria: Prawo pracy

  proszę o pomoc w sprawie odprawy

  Po 2 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z zachowaniem 2 tygodniowego wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Zatrudniona byłam na czas określony od maja 2005 r. do października 2008r (umowa miała sie skończyć w maju 2009).
  Złozyłam pozew do sądu o wypła...

  POKAŻ

  8 odpowiedzi

• 2010-08-16 12:21 kategoria: Prawo pracy

  Potrącenie z wynagrodzenia

  Pracuję na umowę zlecenie.
  Czy mogę rozwiązać tą umowę w trybie natychmiastowym w związku z tym iż pracodawca nie wypłacił mi pełnego wynagrodzenia tłumacząc że potrącił mi za całokształt.
  Czy potrącenie czy jakakolwiek informacja dotycząca tego potrącenia nie powinna mi być przedstawiona na piśmie.

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2013-04-02 18:17 kategoria: Prawo pracy

  Czy mogę zawalczyć o odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy przez pracodawcę?

  Witam
  Dostałam wypowiedzenie umowy na czas określony. Powodu na wypowiedzeniu nie ma, bo być nie musi, ale pracodawca poinformował nas że rozstajemy się z przyczyn finansowych.
  Jednocześnie zostało zwolnionych 9 osób, a oddziały pozamykane (9 oddziałów z całej Polski).
  Przedostatnie wynagrodzenie zo...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2010-08-16 11:21 kategoria: Prawo pracy

  Zaległe wynagrodzenie z umowy zlecenia

  Witam
  Przedstawię moją sytuacje i chciałabym aby ktoś udzielił mi porady.
  Pracuję w firmie od 1,5 roku.
  90% pracowników pracuje w tej firmie ma umowę zlecenie (studenci) - wiadomo dlaczego bo nie trzeba płacić ZUS-u. Ja nie zgodziłam się na taką formę zatrudnienia ponieważ jestem kierownikiem i mam ...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2010-02-05 21:58 kategoria: Prawo pracy

  Czy jest szansa na odprawę

  Po 2 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z zachowaniem 2 tygodniowego wypowiedzenia bez podania przyczyny wypowiedzenia. Zatrudniona byłam na czas określony od maja 2005 r. do października 2008r (umowa miała sie skończyć w maju 2009).
  Złozyłam pozew do sądu o wypła...

  POKAŻ

  1 odpowiedź