PROFIL LENA9999

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• PYTANIA Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• 2020-03-26 06:38 kategoria: Prawo pracy

  Pozwy do pracodawcy

  Witam, czy w jednym pozwie można uwzględnić sprostowanie świadectwa pracy oraz wypłatę ekwiwalentu? Czy muszą to być dwa osobne pozwy?I co w przypadku, kiedy złożę już pozew a dopiero wtedy pracodawca wypłaciłby ekwiwalent oraz wydał sprostowane świadectwo pracy? Czy można wtedy wycofać pozew? Czy w...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2020-03-25 05:55 kategoria: Prawo pracy

  Świadectwo pracy - pracodawca nie chce sprostować

  Dzień dobry,pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką odpowiedź?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2020-03-24 07:53 kategoria: Prawo pracy

  Świadectwo pracy - sprostowanie

  Witam, dziś mija 7 dzień jak pracodawca nie odpowiada na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Kiedy powinnam złożyć pozew do sądu aby nie minął termin?

  POKAŻ

  3 odpowiedzi

• 2020-03-23 16:00 kategoria: Prawo pracy

  Świadectwo pracy - artykuł 30

  Witam,czy świadectwo pracy, w którym napisane jest: wypowiedzenie umowy przez pracodawcę za okresem art., 30 par. 1 pkt 2, jest poprawne? Dodam że wypowiedzenie nastąpiło z powodu likwidacji działalności w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek dodania w świadectwie informacji...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2020-03-23 09:33 kategoria: Prawo pracy

  Czy świadectwo pracy jest poprawne?

  Dzień dobry,pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględni...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi