eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca



PROFIL MAREK ZARZĄDZKI RADCA PRAWNY

  • WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

  • Pytanie zadane: 2018-03-27 10:34 przez tediw10

    Wypadek w pracy w Niemczech

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAREK ZARZĄDZKI RADCA PRAWNY:

    Pracownik musi wyjaśnić jaki charakter miała jego umowa z Firmą w której pracował.
    Pracownik na podstawie tej umowy o pracę, może zweryfikować swoje prawa i obowiązki.

    Za osoby ubezpieczone uważa się pracowników, za których pracodawca odprowadza składki do ubezpieczenia wypadkowego (Unfallversicher... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2018-03-27 10:34 przez tediw10

    Wypadek w pracy w Niemczech

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAREK ZARZĄDZKI RADCA PRAWNY:

    Wypadek przy pracy reguluje Księga VII niemieckiego Kodeksu Socjalnego (Siebtes Buch Sozialgestzbuch - Gesetzliche Unfallversicherung) - reguluje ustawowe m. in. ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy. W § 8 niemiecki Kodeks Socjalny definiuje wypadek przy pracy, jako z przyczyn zewnętrznych, cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy

  • Pytanie zadane: 2017-06-06 19:43 przez Natalia736

    Zwolnienie z pracy

    ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MAREK ZARZĄDZKI RADCA PRAWNY:

    Pracodawca ma prawo po zakończonym zwolnieniu L4 i powrocie do pracy pracownika, wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Określa to art.30 kodeksu pracy. Rozwiązanie umowy o pracę.
    § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
    1) na mocy porozumienia stron;
    2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okre... [ pokaż całą odpowiedź ]

    kategoria: Prawo pracy





Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5