Pytanie zadane: 2013-11-29 23:22 przez j.m
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art. 97. § 21kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-12 20:24 przez mnelkowska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać z tytułu zatrudnienia, bo tam jest odprowadzana obowiązkowa składka chorobowa. Skoro ma Pani umowę o pracę to składki ZUS z tytuł prowadzenia działalności nie musi Pani płacić, tylko skłądkę zdrowotną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zarabki były co najmniej w wysokości najniższej krajowej, od których były opłacane składki na fundusz pracy, to po zarejestrowaniu w UP i okresie wyczekiwania 90 dni dostanie Pani zasiłek. Wyjątek stanowi porozumienie stron z inicjatywy pracodawcy, jeżeli mają miejsce zwolnienia grupowe. W ta... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-07 23:58 przez ASKA2003
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Osoba opłacająca składki zaledwie przez miesiąc dostanie zasiłek w wysokości jedynie 60 proc. średniego prognozowanego wynagrodzenia plus 1/12 nadwyżki opłaconej wcześniej składki. Płacąc składki przez dwa miesiące zasiłek będzie powiększony o 2/12 nadwyżki. Więc po roku opłacania wysokiej składki d... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2013-12-12 16:11 przez justyna8141
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To czy sąd przychyli się do Pani wniosku czy też podtrzyma decyzję pracodawcy dowie się Pani po sprawie, więc tego tutaj nie rozstrzygniemy. Ze swojej strony dodam tylko ,aby następne pisma doręczała Pani w sposób, który da Pani pewność, że pracodawca je otrzymał np. za potwierdzeniem odbioru. W ten... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2013-12-12 16:19 przez monika.god
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy spowodowana jego chorobą nie pomniejsza prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-12 11:04 przez maciunia1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Napisałem "aneks", bo nie podała Pani więcej szczegółów, ale to bez znaczenia. Będzie tak jak na nowej umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-12 14:17 przez IWONAHHELENA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, bedąc na wychowawczym może Pani dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-12 13:04 przez franciszek01
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania , łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-20 10:35 przez EwelinaU2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zarejestrowaniu w UP będzie Pani miała ubezpieczenie zdrowotne. Nie będzie Pani przysługiwał zasiłek. Do ubezpieczenia zdrowotnego mozna zgłosić jak na razie członka rodziny, ale jest to inne ubezpieczenie, z którego nie jest wypłacany zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów