ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-12-20 12:49 przez grano
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników podejmuje inną aktywność zawodową rodzącą obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, to nie podlega ubezpieczeniu w KRUSie lecz w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-28 17:10 przez blondi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgadza się, nie może rozwiązać umowy, ale jeżeli umowa kończy się po porodzie ( np. w czasie trwania urlopu wychowawczego) to pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy, ale może to zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-19 07:13 przez madzia543
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic nie jest przedłużane automatycznie. Przed podjęciem pracy w styczniu powinna Pani dostać nową umowę. Nie ma na co czekać, tylko podejść do szefa i wszystko wyjaśnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-13 10:16 przez karolina86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa była zawarta od 1 marca to 9 lat i 10 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-13 10:16 przez karolina86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wynagrodzenie oraz część etatu nie mają znaczenia w wyliczeniu stażu. Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie rodzicielskim wlicza się do stazu pracy, więc liczy go Pani od marca 2004 do końca grudnia 2013. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-10-21 01:37 przez paula1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art. 30. § 21. KPkategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-11-29 23:22 przez j.m
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art. 97. § 21kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-12 13:04 przez franciszek01
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania , łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-06 14:25 przez ea28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli okres wypowiedzenia wynosi 14 dni, to co najmniej tyle dni przed końcem umowy musi Pan/i złozyc wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2012-10-26 13:12 przez ninka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przemieszały sie dwie rzeczy.kategoria: Umowy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów