Pytanie zadane: 2013-11-11 16:26 przez gamma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Przy ocenie prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całko... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-09 04:16 przez siberius1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli komornik zają konto a zasiłek tam trafił , to obawiam się , że jaką część kasy może zająć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-09 10:32 przez ksiezniczka4444
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa uległa rozwiązaniu , to jest Pani na zasiłku macierzyńskim a nie na urlopie.Urlop rodzicielski przysługuje osobom zatrudnionym (mającym aktualną umowę o pracę), w związku z czym nie może Pani korzystać z przywileju zolnienia L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-05-15 16:05 przez Sumo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Uszczerbek na zdrowiu a jednorazowe odszkodowanie z ZUS to są różne kwestie.Jeżeli wypadek został uznany za wypadek w drodze do pracy, to wypłata odszkodowania z ZUS się należy. Trwały uszczerbek na zdrowiuprzyznaje firma ubezpieczeniowa, procentowo(o ile jest się ubezpieczonym) po zakońceniu leczen... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-09 22:31 przez arsen57
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Prawo do zasiłku może Pani nabyć, jeżeli zostanie Pani zwolniona z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy lub w razie likwidacji czy niewypłacalności firmy. Po zarejestrowaniu w UP i pobieraniu zasiłku dla bezrobotnych przez okres 6 miesięcy może się Pani starać o świadczenie przedemer... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-10 17:04 przez Emeryt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W razie zwolnienia z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy przysługuje Panu świadzczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-09 22:54 przez miseczka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Może to zrobić pracodawca a także ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-11 22:20 przez paula0903
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zależy od tego kiedy kończy się umowa. Jeżeli umowa jest na czas określony, wróci Pani do pracy i przedstawi zaświadczenie że jest w ciąży, to pracodawca będzie zmuszony przedłużyć umowę do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-10 23:12 przez belle8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jeżeli dobrze Pani określiła okresy składkowe, gdyż d o dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była Pani zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótsz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-11 11:38 przez kasiulek18-1988
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Jeżeli przerwie Pani urlop i podejmie pracę (proponuję przed porodem) to może Pani wykorzystać zwolnienie lekarskie i w dalszym ciągu (o ile umowa nie ulegnie rozwiązaniu, np. bo jest na czas określony) iść na urlop macierzyński bąź zasiłek macierzyński, który będzie Pani przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów