kategoria: Zakładanie działalności
2015-04-03 19:25 konto usunięte
Niech Pan sprawdzi, czy dokonuje Pan zmiany w odpowiedniej rubryce, Pan nie rozpoczyna działalności, tylko ją wznawia. Wniosek dotyczący zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej:Należy wypełnić jedynie w części formularza CEIDG-1 rubryki i pola: 01.4, 03.3, 03.4, 03.5, 03.6, 03.7,... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 19:12 konto usunięte
Jeżeli wypełnia Pan Pit-37, uwzględnia Pan już zryczałtowane koszty uzyskania przychodu (np koszty dojazdu do pracy) i niestety nie może Pan odliczyć zakupu motocykla. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-04-03 18:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wysokosć zasiłków chorobowego oraz macierzyńskiego są uzależnione od składki chorobowej, która jest dobrowolna. Jeżeli jest to Pani jedyna umowa, to może Pani odprowadzać taką składkę. Należy tylko powiedzieć zleceniodawcy, aby ją Pani potrącał z wynagrodzenia i wpłacał do ZUS. Zasiłek macierzyński ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 18:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie wróci Pani do pracy w 2015, to za ten rok urlop wypoczynkowy będzie w przyszłości naliczony proporcjonalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-03 18:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może, ale nie musi zgadzać się na indywidualny czas pracy poszczególnych pracowników. Wszystko zależy od regulaminu firmy, organizacji pracy oraz dobrej woli szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-03 18:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Opcja chorobowego po porodzie nie wchodzi w grę. Nie wiem o jakiej nowelizacji z lutego b.r. Pani pisze. Proszę o konkrety. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 18:16 Expert.Zasilek
endrew_092, Sądzisz że opłacając 3-y lub 4-y wysokie składki, ZUS pomyśli że ma do czynienia z osobą chcącą bezinteresownie zasilić Fundusz Ubezpieczeń Społecznych? Jest to najbardziej znany sposób, wszędzie opisywany w gazetach (3-y składki max aby mieć prawo do chorobowego lub 1-na przed samym ur... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 17:42 korinka
Pracodawca płaci za Twoje 33 dni zwolnienia, później wypłątę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS, ciągłość zwolnienia nie ma tu nic do rzeczy. Po urodzeniu dziecka składasz wniosek o urlop macierzyński i przez 52 tygodnie masz wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 80% wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-04-03 17:02 monikakr
nie ogarniam tego. a nowelizacja tej o to ustawy z 25.02.2015? to nadal oni sa na prawie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-03 14:36 konto usunięte
Chcialam sie pochwalić otrzymalam zasiłek:) :) :) Dziękuję za pomoc:) [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1.5
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5