eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2015-05-15 13:58 Aneta Zaleska - Adwokat
Witam. Może Pani oczywiście przekazać przypadający na Pani rzecz udział w prawie własności nieruchmości mamie w drodze darowizny. Wymaga to zachowania formy aktu notarialengo, a co za tym idzie wizyty u notariusza. Niestety w Pani przypadku dokonanie darowizny przed uływem 5 lat o daty nabycia moze ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-05-15 13:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Warto też w samej umowie najmu zawrzeć odpowiednie zapisy z tym związane, zwłaszcza jeżeli wynajujący opłaca ryczałt ewidencjonowany. Odpowiednia konstrukcja zapisów pozwoli bowiem uniknąć po jego stronie przychodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 13:40 Aneta Zaleska - Adwokat
Przepisy prawa przewidują możliwość odwołania darowizny. W przypakdu darowizny juz wykonanej może to nastąpić w zasadzie jedyne w przypadku rażącej niewdzięczności obdarowanego. Aby odwołanie darowizny mogło nastąić muszą wiec zaistnieć szczególne okoliczności, które oceniane przez pryznat zasad wsp... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-05-15 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zmiany do umowy zlecenia mogą zostać wprowadzone w drodze aneksu do umowy. Wymagają one zgodnej woli obu stron i powinny zostać zawarte w tej samej formie co umowa. W przypadku braku porozumienia umowa może zostać wypowiedziana z okresem wypowiedzenia jaki jest zapisany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, za porozumieniem jak najbardziej. To szef zapłaci za pierwsze 33 dni zwolnienia. Jeżeli wszystko jest tak dobrze, to po urlopie wychowawczym może Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Oczywiście, jeżeli dogada się Pani z pracodawcą to może zrobić to z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chcąc skorzystać ze zwolnienia L-4 musi Pani wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W dniu porodu umowa uległa rozwiązaniu, więc obecnie nie będąc zatrudniona nie ma Pani prawa do urlopu macierzyńskiego. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 08:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Deklarację w zakresie podatku od nieruchomości składa tutaj nie kto inny, jak właściciel tejże nieruchomości, czyli rodzice. W dalszym ciągu to na nich ciąży obowiązek zapłaty tego podatku nie na Panu. Co do księgowania mediów w koszty, w jakiś sposób trzeba ustalić ich wartość. Zapewne podliczniki ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-05-15 06:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Będąc na urlopie macierzyńskim nie moze Pani zostać zwolniona. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5