czy sprzątaczka ma prawo do kartek żywnościowych . Pracuje w usługach komunalnych do tej pory w porze zimowej dostawałam kartki żywnościowe a wtym roku coś się zmieniło? Kartek nie ma!
Witam!Mam pytanie: pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z zachowaniem 1 miesięcznego okresu wypowiedzenia, gdzie przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja zajmowanego przeze mnie stanowiska pracy. Z tym że , jest to rozwiazanie umowy zawartej na czas nieokreślony . Wczesniej otrzymałam 3 umowy...
Od stycznia 2011 do października owego roku pracowałam na cały etat, ale dwa ostatnie miesiące w wyniku zmiany umowy na pół etatu. W jakim wymiarze przysługuje mi urlop? Czy należy mi się urlop pełnoetatowy za 10 miesięcy i półetatowy za dwa pozostałe miesiące?
Proszę o rozwianie nastepującej wątpliwości : pracuję od września 1986 roku, od stycznia 2011 nastąpiło przejście na innego pracodawcę zgodnie z Art. 23 prim KP z zachowaniem zbiorowego układu pracy obowiązującego u poprzedniego pracodawcy w którym nie były przewidziane nagrody jubileuszowe. W stycz...
Czy pracodawca może przedstawić pracownikowi 2 różne do wyboru formularze rozwiązania umowy o pracę. Chodzi mi o pracownika,któremu przysługuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę(12 lat zatrudnienia u tego pracodawcy). Pracodawca chcąc uniknąć 3 m-go okresu wypowiedzenia umowy przekazuje...
Pracuję od 5 lat w instytucji powołanej przez przedsiębiorcę.Obecnie następuje reorganizacja przedsiębiorstwa (likwidacja tej instytucji) i zaproponowano mi prace o niższym uposażeniu niż otrzymywanym obecnie.
Na nowym stanowisku pracy moje uposażenie będzie niższe o ok.800zł-1000zł.
W czasie pracy ...
Witam, jestem tu nowa, ale pilnie potrzebuję rady.
Otóż byłam zatrudniona od 2009r.
1.12.2010r. podpisałam umowę o pracę na czas określony do dnia 30.11.2011r.
Na dzień 10.11.2011r. mam zaświadczenie o ciąży - 7 tydzień...
Jednak od dnia 23.11.2011r. jestem na L4...poinformowano mnie telefonicz...
Mam pytanie - pracownik zaniedbał wykonania obowiązku służbowego- nie dopilnował pewnej sprawy, imprezy z datą. Jego przełożony tez nie tej sprawy nie dopilnował, ale nie wiedział w ogóle o imprezie (później był zatrudniony niż pracownik, a sam nie pytał o wszystkie obowiązki pracownika).
Problem w...
