kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-23 14:38 mia70
Witam,
jeśli ma Pani ukończona studia i 2 lata pracy nie w okresie studiów to przysługuje Pani wymiar 26 dni, jeśli nie to 20 dni.
przy 26 dniach:
26:12*1(grudzień 2011)= 3 dni
26:12*6 (od stycznia do czerwca 2012)= 13 dni
czyli jeśli Pani nie wykorzystała urlopu to przysługuje Pani za ww okres 16 d...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-22 13:21 mia70
Witam, jeśli Pani już wykorzystała 10 dni urlopu w tym roku to znaczy, że pozostają do rozliczenia 2 dni, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-22 12:45 sab304
ze szkołą i pracą mam 10 lat ...
i nie wykorzystałam w poprzedniej pracy ani jednego dnia urlopu....
czyli jeszcze oprócz tego 10 dni urlopu , należy mi się . bo nie bardzo z tego rozumiem
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-05-22 12:38 mia70
Witam,
jeśli przysługuje Pani
wymiar 26 dni to do wykorzystania jest 26:12*4=9 dni za 2012 r.
wymiar 20 dni to do wykorzystania jest 20:12*4=7 dni za 2012 r.
wymiar 26 dni to do wykorzystania jest 26:12*1=3 dni za 2011 r.**
wymiar 20 dni to do wykorzystania jest 20:12*1=2 dni za 2011 r.**
** o ile...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-04-25 12:29 mia70
Witam, a jakie jest konkretne pytanie i jakiego wolnego to ma dotyczyć z tytułu czego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-04-24 14:17 konto usunięte
jakieś inne sugestie ? i bardziej na temat ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-04-24 12:17 mia70
Witam, 8 dni urlopu to wolne od 01.06.212r. do 13.06.2012r. , pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-04-01 20:36 mia70
Witam, pierwszy raz spotykam się z takim zapisem. Nie znam takiego przepisu, wiec proszę sie zapytać o podstawę prawną takiego zapisu. Proszę zapytać jak ten zapis ma się do artykułu 162 K.p., iż jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-03-22 20:30 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Reguluje to art. 180 kodeksu pracy: § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, 2) 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie, 3) 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jed... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-03-16 20:17 mia70
:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51