Dodano 2014-09-08 13:09 przez konto usunięte
Witam,
mam pewien problem. Jestem na L4 z powodu ciąży i od dnia 1.01.2014 mam umowę na czas nieokreślony (z tym, że jestem zatrudniona od 1.04.2013, ponieważ mam zmianę warunków umowy o pracę od stycznia).
Mój pracodawca wypełnił zaświadczenie Z-3 o dochodach do ZUS-u, gdzie mam zapisane, że jestem...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 13:06 przez Martaa
Witam,
obecnie pracuję w ramach prac interwencyjnych. Umowę mam na 9 miesięcy, tj. do 24.05.2015 r. Jest to pierwsza umowa. Jak to wygląda, jeśli w tym czasie zajdę w ciążę? I czy pracodawca (UG) może podpisać ze mną kolejna umowę o pracę, jeśli już będę w ciąży w czasie trwania umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99
Witam,
aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-07 18:47 przez aleks19star
Witam,
mam umowę na pełny etat, ale na miesiąc. W piątek okazało się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Ostatnią poroniłam, więc teraz lekarz zaleca mi zwolnienie na pełny okres trwania ciąży, ale nie wiem czy zostanę wtedy zwolniona?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-07 06:18 przez dekajanusz
Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie z pracy w sobotę, czy mam obowiązek je podpisać?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 20:39 przez dorisbejbi
Witam!
Planuję zajść w ciążę, ale oczywiście martwie się moją umową. Obecna umowa jest na czas określony tj. 31.12.2015 r. Jest to druga umowa nie licząc pierwszej, która była umową na czas próbny. Czy będąc w ciąży na L4, bądź już na urlopie macierzyńskim, jeśli sytuacja się potoczy szybciej mogę p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 19:22 przez anula8919
Witam,
jeśli umowę o pracę na czas określony mam do marca 2015, a termin porodu wyznaczony na 25.10.2014, to czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński?
Kiedy powinnam złożyć wniosek do pracodawcy oraz co powinno znaleźć się w tym wniosku? Zaznaczam, że chcę skorzystać z rocznego urlopu macierzyńs...
31 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 19:04 przez Crapfer
W grudniu tego roku kończy mi się umowa na czas określony - jest to druga umowa. W lutym 2015 mam wyznaczony termin porodu. Jako, że będzie to trzecia umowa o pracę - czy pracodawca zobowiązany jest dać mi umowę na czas nieokreślony, czy może przedłużyć umowę jedynie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 16:25 przez POLI103
Witam :)
czy umowa na okres próbny, czyli 3 miesiące liczy mi się jako druga umowa na czas określony? Zgodnie z prawem dwie umowy na czas określony, a trzecia musi być na czas nieokreślony.
Jak to jest? Proszę o radę i z góry bardzo dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 07:06 przez xpaulax1
Jestem 189 dni na zwolnieniu (moja choroba i opieka na dziecko). Czy po stawieniu się w pracy mogę zostać zwolniona bez wypowiedzenia bez zachowania okresu wypowiedzenia? zatrudniona jetem 3,5 roku na czas nieokreślony.
Czy lepiej będzie mi samej złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzen...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
