Dodano 2014-10-21 20:07 przez Beata198826
Witam! Chciałabym zapytać o okres wypowiedzenia umowy. Moja umowa o pracę zaczęła się 30.12.2011 i była na czas nieokreślony, niestety pracodawca zmniejszył mi etat na 3/4. W związku z tym umowa na cały etat zakończyła się 31.08.2014 a 1.09.2014 zaczęła się umowa na 3/4 etatu, która będzie trwała do...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-20 12:49 przez Ciekawa
W firmie pracuję kilkanaście lat, jestem już w wieku emerytalnym. Zdecydowałam się odejść z pracy. Mimo, że obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, chcę złożyć wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w terminie 1-miesięcznym. Czy gdyby moja oferta/wniosek została odrzucona przez...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-19 15:49 przez Beata198826
Witam! Czy pracodawca może zdegradować pracownika z całego etatu na 3/4, w firmie państwowej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826
Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-17 14:02 przez gosiaczek1
Osiągam wiek emerytalny 5.11.2014 r. Pracodawca przedłużył mi pracę do 28.02.2015 r. (nie mam na to dowodu, ale widziałam w kadrach pismo, na którym jest adnotacja o przedłużeniu pracy). Czy pracodawca może mnie zwolnić wcześniej (z dniem 5.11.2014 r.)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-17 11:16 przez drzydzry
Witam, jak interpretować zapis w porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę: "Pracownik oświadcza, iż nie ma żadnych roszczeń wobec Pracodawcy"? Co z przysługującym wynagrodzeniem za przepracowany okres?Nie powinno być: "Pracownik oświadcza, iż nie ma żadnych roszczeń wobec Pracodawcy, poza wynagrodze...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 22:57 przez bina12
Witam, mam umowę na okres próbny od sierpnia do końca października. Jestem w 14. tygodniu ciąży, czyli umowa kończy mi się w 16. tygodniu. Czy umowa zostanie mi prawinie przedłużona do dnia porodu, czy muszę podpisywać z pracodawcą nową umowę?Od połowy września jestem na L4 do końca października, cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 20:15 przez tomas989
Zwracam się z pytaniem, czy jeśli pójdę jutro na zwolnienie L4 trwające do końca mojego okresu umowy na okres próbny (3 miesiące) bez składania wypowiedzenia to umowa zostanie zerwana po jej okresie?Chcę dodać, iż chciałem zerwać umowę za porozumieniem stron, ale pracodawca się nie zgadza i mogę zło...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 18:14 przez SnakeVG
Szef nie chce rozwiązać umowy za porozumieniem, mam 30 dni. Czy jeśli poproszę nowego pracodawcę o umowę zlecenie na pierwszy miesiąc, a wypowiedzenie umowy o pracę w poprzednim zakładzie pokryję L4, to będę mógł pracować? Tak, żeby ZUS się nie doczepił. Nie zrozumcie mnie źle, nie lubię kombinować,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 18:12 przez klaudyna11
Jestem zatrudniona na umowę o współpracy. W umowie nie mam określonego konkretnego czasu pracy. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Firma jest czynna od poniedziałku do piątku po 8 godzin i w sobotę 4 godziny. Pracodawca potrzebuje mnie, dlatego czy jest możliwość jakiejś fo...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47