eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 773 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Owiecka

    Dodano 2021-06-21 09:35 przez Owiecka

    Pytanie odnośnie odebranych dni wolnych przez pracodawcę.

    Witam, zdarzyła mi się taka sytuacja. Pracuję w systemie 4 brygadowym. 4 dni pracy, 48 h wolnego. W tym momencie zostają mi odebrane 2 dni wolnego. Jeden dzień pomiędzy pierwszą a drugą zmianą oraz dzień między drugą, a trzecią. Pracować będę 14 dni z rzędu. Za te dwa dodatkowe dni w pracy będę miał...

    kategoria: Prawo pracy

  • Andrzej

    Dodano 2021-06-05 22:07 przez Andrzej

    Jak wnieść sprawę na handlarza aut.

    Dzień dobry. Chcę wnieść sprawę do sądu na handlarza aut z tytułu rękojmi. Mam dokumenty od Woj. Inspektora Inspekcji Handlowej o braku możliwości zawarcia ugody oraz rachunki za poniesione koszty i nie wiem jak dalej postępować.
    Wiem tylko, że mam wpłacić do sądu kwotę na poczet tej sprawy ale co d...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Adamko47

    Dodano 2021-06-02 08:01 przez Adamko47

    Godziny nadliczbowe/nadgodziny

    Witam, pracuję w systemie zmianowym i w mojej pracy brakuje pracowników dlatego bardzo często pracuję po 12h i weekendy, mam takie nadgodziny płatne po 50% lub 100%.
    Dziś usłyszałem, że jest coś takiego że po przepracowaniu w sumie 48 nadgodzin każda kolejna nadgodzina jest płatna 100%, nieważne czy...

    kategoria: Prawo pracy

  • Muszka

    Dodano 2021-05-31 19:22 przez Muszka

    Czy jeśli moja żona nie pracuje a mamy 2 letnie dziecko mogę odmówić nadgodzin?

    Witam, moja żona obecnie nigdzie nie pracuje. Wychowujemy 2-letnie dziecko. Czy w takim wypadku mogę odmówić nadgodzin? Jeśli tak, to jakie oświadczenie trzeba złożyć? Dziękuję za odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2021-05-24 09:32 przez konto usunięte

    Zabezpieczenie powództwa przed wszczęciem postępowania.

    Dzień dobry.
    Mam szereg pytań dotyczących wniosku o zabezpieczenie powództwa PRZED wszczęciem postępowania.
    1. Czy tytuł wniosku musi brzmieć: " Wniosek o udzielenie zabezpieczenia przed wszczęciem postępowania ".
    2. Czy wniosek musi zawierać krótkie przedstawienie sprawy i jakie jego elementy są na...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Lou

    Dodano 2021-05-17 17:00 przez Lou

    Zakaz noszenia pieniędzy do pracy

    Czy pracodawca może zabronić pracownikowi noszenia ze sobą pieniędzy w portfelu do pracy? Dodam, że chodzi o pracę w sklepie, w którym są kamery a pracodawca przeszukuje pracownikom torebki po zakończeniu zmiany.

    kategoria: Prawo pracy

  • DotiDoti

    Dodano 2021-05-13 11:07 przez DotiDoti

    Powrót do pracy

    Jestem po złamaniu kości ramiennej. Przebywam już 5 miesięcy na zwolnieniu, gdyż jest brak zrostu kości. Czy mogę wrócić do pracy? Czy to jest równoznaczne z zakończeniem leczenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Drzewko1818

    Dodano 2021-05-10 20:31 przez Drzewko1818

    Dług siostry a zajęcie nie swoich rzeczy przez komornika.

    Witam. Moja siostra posiada komornika, jest zameldowana tam gdzie ja i ojciec (Mieszkanie należy do Miasta). Czy komornik ma prawa zająć moje rzeczy?  np.: sprzęt wędkarski , głośniki (stare marki tonsil), lodówkę, itd.!
    Część papierów czy tam rachunków za sprzęt mam, ale nie wszystkie, niektóre spr...

    kategoria: Prawo cywilne

  • agnieszka026

    Dodano 2021-05-10 20:07 przez agnieszka026

    ZMIANA NAZWISKA

    Witam, wychodzę w tym tygodniu za mąż i zmieniam nazwisko. Czy muszę poinformować o tym fakcie pracodawcę od razu czy dopiero po wymianie dowodu osobistego?
    I jeszcze jedno pytanie: w przyszłym tygodniu idę do szpitala, mam skierowanie na nazwisko panieńskie. Jakim nazwiskiem powinnam się tam posług...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Michał Jabłonka

    Dodano 2021-04-29 23:26 przez Michał Jabłonka

    Czy pracodawca może dowolnie określać warunki uciążliwe na stanowisku pracy

    Dzień dobry, czy pracodawca może w dowolny sposób określać czynniki uciążliwe na stanowisku pracy?
    Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Jestem po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. W związku z powyższym pracodawca zmuszony był skierować mnie na badania...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 8 9 10 ... 20 ... 60 ... 320 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo