Dodano 2008-10-14 07:54 przez iraki
Czy z "okazji" urodzenia sie dziecka ojcu przysługuja jakies dodatkowe dni wolne?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-13 20:57 przez madza2
Jestem nayczycielką zatrudnioną na czas określony do 31 sierpnia 2009 roku . Obecnie jestem w 18 tyg. ciązy . Dyrektor powiadomił mnie że chcąc pracowac musze wrócic po macierzyńskim 1 wrzesnia . Termin porodu mam na 17 marca 2009 roku . mam dwa wyjścia albo wczesniejszy macierzyński albo rezygnacja...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-10-13 15:54 przez marco62
Pracuję w przedsiębiorstwie zatrudniającym ponad 1000 osób od 20 lat.W chwili obecnej pracodawca zmienił warunki pracy i płacy na gorsze i dał każdemu pracownikowi 3 miesięczne wypowiedzenie.Przed upływem połowy tego wypowiedzenia, jeśli nie przyjmuje się tych warunków, należy złożyć oświadczenie a ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-11 15:04 przez konto usunięte
Prosze o podpowiedz !...na podstawie art.42 par.4 Kodeksu Pracy na podstawie "uzasadnionych potrzeb pracodawcy" zostałam czasowo przeniesiona na okres 3 m-cy do pracy na inne stanowisko. Do tej pory wykonywalam prace na stanowisku Specjalisty mialam do tego odpowiednie kwalifikacje i szkolenia . Obe...
Dodano 2008-10-10 14:18 przez Derdi
Witam szukam pomocy w spprawie rozwiazania umowy bez wypowiedzenia z przyczyn dluzszej nic 3 miesiace choroby zatrudniony bylem od 11.03.08 a chorowac zaczelem na poczatku lipca czy pracodawca ma do tego prawo i czy mozna cos z Tym zrobic . Z gory dziekuje za odpowiedz ;/
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-10 09:57 przez iraki
Czy są jakies przepisy określajace długosc przerwy sniadaniowej przy 8 godzinnym dniu pracy? A co jesli ktos pracuje ponad 10 godzin - ma przerwe sniadaniowa i obiadowa to ile one powinny trwać - w zalezności od pracodawcy czy jest przepis określajacy czas takiej przerwy? Z góry dziekuje za odpowied...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-10-09 10:28 przez marco62
Pracuję w przedsiębiorstwie zatrudniającym ponad 1000 osób od 20 lat.W chwili obecnej pracodawca zmienił warunki pracy i płacy na gorsze i dał każdemu pracownikowi 3 miesięczne wypowiedzenie.Przed upływem połowy tego wypowiedzenia, jeśli nie przyjmuje się tych warunków, należy złożyć oświadczenie a ...
Dodano 2008-10-08 19:49 przez bogdan46
Pracuje w Cukrowni jako wirówkarz. Pracujemy po 12 godzin, po których mamy 24 godziny przerwy. Temperatura w pomieszczeniu waha się między 38 a 42 stopniami . Jakie prawa nam przysługują ?? Nie dostajemy żadnych napojów, nie mamy też szkodliwego. Pozdrawiam
Dodano 2008-10-07 20:27 przez piotreczek19
Witam,
Ostatnio musiałem służbowo wyjechać za granicę, wyjazd obejmował niedzielę. I tutaj pytanie co zgodnie z prawem mi się należy... Dodam że umowa o pracę mówi o 40 godzinnym przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy rozliczanym miesięcznie. W miesiącu tym pracowałem normalnie we wszystkie dni roboc...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-06 17:58 przez nuska171
Od 1997r. prowadzę gospodarstwo rolne. Od 2008r. pracuję zawodowo.Czy pracę na roli mogę doliczyć do stażu pracy?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
