Dodano 2009-02-04 12:16 przez agula_86
Otrzymałam wezwanie do sądu na przesłuchanie jako świadek. Muszę się stawić o 12:45 - czyli w godzinach pracy.
Czy przysługuje mi z tego tytułu urlop okolicznościowy? Kadrowa powiedziała, że muszę wykorzystać jeden dzień z mojego urlopu, jednak nie wydaje mi się, żeby było to możliwe. Czy rzeczywiś...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-03 17:48 przez betka831
Witam. Po ukonczeniu technikum 2003, rozpoczelam studia licencjackie (zaocznie do 2005) od czerwca 2004 podjelam prace do dnia dzisiejszego. Przysluguje mi 8 lat pracy za studia. Kontynuowalam jednak nauke na uzupelniajacych studiach jednoczesnie pracujac ponad 2 lata po studiach licencjackich. Kadr...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-02 23:29 przez Xeno
mam pytanie odnosnie tej 60 minutowej przerwy w pracy ktora jest nie wliczona do czasu pracy. Czy mozna wymagac od pracodawcy zeby ja wprowadzil czy trzeba liczyc na jego dobra wole? wiem ze w mojej firmie sporo osob narzeka na to, ze 15 minut na zjedzenie obiadu to niestety troche malo wliczajac w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-02 11:41 przez twardy201
Witam. Moja firma, która miała oddziały w 3 miejscowościach ogłosiła upadłość. W jednej pracownicy otrzymali wypowiedzenia i odprawy. Natomiast w moim oddziale otrzyamli przeniesiania do powstałej nowej firmy. Natomiast ja i jeszcze 3 pracowników pozostaliśmy u syndyka. Czy w związku z powyższym otr...
Dodano 2009-02-01 23:30 przez agnieszk122
Właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracodawca zgodził sie na 3/4 etatu. Czy mogę korzystać z prawa do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie jeżeli nie pracuję w pełnym wymiarze godzin?
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-01 18:32 przez jurek-jot
Witam: jako NOWY pozdrawiam wszystkich użytkowników Klubu.
Pracuję w dość dużej firmie prywatnej S.A.. Istnieje w firmie regulamin f-szu socjalnego, którego nie widziałem (nie tylko ja). Uczciwie przyznaję, że dopłaty do wypoczynku pracownika i dzieci pracownika (żona - pełna odpłatność) są bardzo ...
Dodano 2009-02-01 16:25 przez konto usunięte
Pracuje na pełen etat chcą mi zmienic na 4/5 etatu to znaczy mam pracować 4 dni w tygodniu co robić czy mogą mnie zwolnić
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-31 19:42 przez elunia61
Pracuje jako n-l w szkole od 28lat.Mam problemy zdrowotne i uznana chorobe zawodowa. Od wrzesnia przebywalam na zwolnieniu lekarskim w zwiazku z choroba nerek i tarczycy.W grudniu stawalam na komisje ZUS i otrzymalam rente z tytulu choroby zawodowej.Decyzja przyszla w styczniu i do konca stycznia mi...
Dodano 2009-01-31 18:25 przez camel38
Żucilem sam prace bo nie wytrzymywałem nerwowo umowe mialem do konca roku ale do 21 stycznia pracowalem i podpisywalem liste teraz moj szef chce abym napisal mu wypowiedzenie z dniem 2 lutego czego tak czy moze nalozyc na mnie jakas kare
2 odpowiedzi
Dodano 2009-01-30 16:36 przez bettitek
Witam:) Moja przyjaciółka jest w ciąży. termin ma na 22 kwietnia , a umowę ma do końca kwietnia. Jeżeli od dnia porodu będzie na urlopie macierzyńskim i będzie pobierać zasiłek to czy po zakończeniu umowy będzie nadal uprawniona do pobierania zasiłku??? a także czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
