Dodano 2009-03-23 13:49 przez konto usunięte
Czy istnieje prawna możliwość pracowania na pełny etat oraz w między czasie praca na umowy zlecenia
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-23 10:13 przez sylwia.zap
Czy pracodawca podczas nieplanowanego postoju (awaria) ma prawo wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy ?? Telefon od pracodawcy dostałam przed przyjsciem do pracy i byłam cały czas dyspozycyjna "pod telefonem" gdyż w kazdej chwili mogli zadzwonić. Do pracy przyszłam kolejnego dnia :) i kazali mi wy...
Dodano 2009-03-20 13:08 przez keyone1
Pracownik przebywał za zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni, powinno się go wysłać na badani kontrolne. Czy przysługuje mu w takim razie dzień wolny na wykonanie takich badań
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-19 09:25 przez mia70
Czy ktoś się orientuje jakie przepisy prawa pracy powinnam uwzględnic przy pracy w przebudowanych piwnicach na biura. Piwnice mają duże okna i są ok 1 metra wkopane w ziemię. Czy pracownicy będą mieli skrócony czas pracy pracując w takich pomieszczeniach?
Dodano 2009-03-17 18:31 przez konto usunięte
witam serdecznie. Mam pytanie
Jeśli kończy mi się umowa o pracę 30 czerwca 2009 roku i nie chcę podpisać następnej umowy ze swoim pracodawcą ,czy muszę informować o tym pracodawcę wcześniej- czy obowiązuje mnie składanie wypowiedzenia
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-17 13:49 przez konto usunięte
witam mam problem bo nie wiem czy pracodawca słusznie postąpił dając mi natychmiastowe zwolnienie w czasie kiedy jestem juz na 3 miesięcznym wypowiedzeniu. Proszę o jakąś poradę lub podpowiedz czy to jest zgodne z prawem
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-17 08:12 przez asia8181
Od 11 listopada 2008 jestem na urlopie macierzyńskim, któy kończy mi się 31.03.2009. Jestem zatrudniona i mam umowę na czas nieokreślony.
7.03.2009 trafiłam z dzieckiem do szpitala i byłam tam 10 dni. Czy zgodnie z art. 181 kodeksu pracy przysługuje mi przerwanie urlopu na okres pobytu dzecka w szp...
Dodano 2009-03-16 07:50 przez ewka197632
Witam mam pytanie.Zostałam zwolniona z pracy za 2-tyg wypowiedzeniem.Na świadectwie pracy mam napisane tak:stosunek pracy ustał w wyniku:
a)rozwiązania-za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę art.30 paragraf 1 pkt.2 K.P.
b)szczególne przypadki rozwiązania stosunku pracy:
c)wygaśnięcia:-
Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-15 18:17 przez jjpracownik
Witam - w piątek "zadeklarowałam" się na skorzystanie z urlopu (czytaj "wymuszono na mnie")
bezpłatnego i mam kilka pytań:
1. Jeżeli jestem na urlopie bezpłatnym w jednym ciągu mniej niż 30 dni kalendarzowych, czy
pracodawca ma obowiązek zapłacić za mnie ZUS? Jeśli zaś zdarzy się, że "zadeklaru...
Dodano 2009-03-15 15:11 przez Agnieszekk
Witam :) przepracowałam w firmie 2 lata i 1 miesiąc ostatnio firma rozwiązała zemną umowę z 2 tygodniowym wypowiedzeniem , czy nie powinnam mieć miesięcznego wypowiedzenia po 2 latach pracy w jednej firmie ???
3 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
