Dodano 2011-07-27 07:49 przez Madzialena81
Witam. Mam pytanie dotyczące UA. Pracownik zatrudniony od 01.01.2006 do 31.12.2010. Druga umowa od 01.01.2011 do 21.08.2011. Czy prawidłowo? Czy umowa od 22.08.2011 będzie drugą umową czy pierwszą? Bardzo proszę o odpowiedz.:)
Dodano 2011-07-19 15:34 przez Karollaaa
Witam,
zamierzam wrócić do pracy po krótkim 3 miesięcznym urlopie wychowawczym. Przed urodzeniem dziecka pracowałam na 3/4 etatu, codziennie przez 6 godzin.
Wtedy nie miało dla mnie znaczenia, czy pracuję codziennie czy mam jeden dzień w tygodniu (5-dniowym, weekendy wolne) wolny.
Teraz chciała...
4 odpowiedzi
Dodano 2011-07-17 16:47 przez konto usunięte
Witam wszystkich.Bardzo proszę o jakieś porady dotyczące przydziału mieszkań komunalnych (a dokładniej czy mamy wraz z rodziną szansę na takie mieszkanie)....więc...Moja matka mieszka z moim bratem w mieszkaniu spółdzielczym (wykupione 3 lata temu) niecałe 61m2.Jestem tam zameldowana wraz z moją cór...
1 odpowiedź
Dodano 2011-07-16 11:38 przez madzianek
Witam
mam małe pytanie otóż przebywam na zwolnieniu lekarskim i skończyła mi się umowa (zostałam zwolniona) ale nadal jestem nie zdolna do pracy (po operacji) czy KRUS lub PUP może mi wypłacać jakąś kwotę pieniędzy jeśli nie mogę wrócić jeszcze do pracy????
pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2011-07-11 16:50 przez kochu1992
Witam
Chcialem sie konkretnie dowiedziec czy moge wypowiedziec umowe o prace w celu przygotowania zawodowego podpisana na 36 miesiecy.
Jestem Praktykantem firmy budowlanej Podpisalem umowe w wieku 16 lat , teraz mam 19 i zostalo mi 1.5 miesiaca do konca umowy ,
lecz nie Chce pracowac do samego ...
Dodano 2011-07-08 12:11 przez Freezer
Witam,
Czy przerwy wliczane do czasu pracy (np. 15 min na posiłek) obowiązują również w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy?
Innymi słowy, zakładając 15 min przerwy na posiłek, czy po przejściu na zadaniowy system, osoba pracuje:
1.7h:45 min. + 15 min = 8h
2.8h + 15 min = 8h15min
Ch...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-07-04 23:24 przez Dysiek88
Witam. Mam problem na który nie mogę znaleść konkretnej odpowiedzi, która zaspokoi mój brak wiedzy... Mam umowe o pracę na pełen etat na czas określony od pażdziernika 2007 do 31 grudnia 2011 w dniu 30 czerwca 2011 dostałam rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (2 tygodnie). C...
1 odpowiedź
Dodano 2011-06-28 08:40 przez marriola
trafił mi się przypadek, że pracownik korzystał ze zwolnienia lekarskiego na tę samą jednostkę chorobową w wymiarze 49 dni z tym wyjątkiem, że przerwał to zwolnienie na jeden dzień i wygląda to tak że miał 29 dni i 20 dni (łącznie 49 dni + 1 dzień przerwy pomiędzy zwolnieniami) czy powinnam go jedna...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-06-22 10:50 przez marta30023
Witam
Jestem w 17 tyg.ciąży, pracuję po 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku, słyszałam,że kobieta w ciąży powinna mieć skrócony czas pracy. Moje pytanie brzmi tak ile w tym prawdy?
Wiem,że ciężarna nie może pracować w godzinach nadliczbowych i nocnych ale co z normalnym 40 godzinnym tyg. p...
5 odpowiedzi
Dodano 2011-06-16 18:50 przez konto usunięte
Witam chciałbym przedstawić wam sytuacje mojego przyjaciela zarazem prosić o radę jak z tej sytuacji wybrnąć. Proszę o potraktowanie sprawy poważnie. Parę tygodni temu babcia mojego kolegi umarła , testament był zapisany na 2 wnuków jeden to moj kolega. Babcia mojego kolegi jednak postanowiła że prz...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
