eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 767 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Lidia

    Dodano 2012-03-30 12:59 przez Lidia

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony

    Witam.
    Czy możecie mi powiedzieć jakie przywileje ma pracownik, który dostał trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o prace na czas nie określony?
    Przysługuje mu jakieś odszkodowanie i odprawa?? 

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    18 odpowiedzi

  • ana

    Dodano 2012-03-30 11:50 przez ana

    nadgodziny a dni wolne

    ana: Czy prawo pracy ustala że pracodawca ma prawo wyznaczyć dzień wolny za nadgodziny i tym samym ponosi konsekwencje z tym związane, czyli za przepracowane 8 godz. powinien oddać pracownikowi dodatkowo 4godz. i jakie powinien ponieś konsekwencje jeżeli tego nie robi.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2012-03-30 09:32 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie dwa lata przed emeryturą

    Likwidując filię przedsiębiorstwa  (kilkanaście osób) pracodawca zaproponował pracownikowi ( umowa na czas nieokreślony ) pracę w odległym o 360 km miejscu ( siedziba firmy ), twierdząc jednocześnie że to są tożsame warunki pracy. Pracownik w odpowiedzi nie przyjął tych warunków ( podpisując umowę o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • ana

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • w potrzebie

    Dodano 2012-03-29 17:49 przez w potrzebie

    wypowiedzenie umowy syndyk

    Witam mam pytanie otóż moja mama w dniu dzisiejszym dostała wypowiedzenie pracuje w swoim zakładzie od czerwca 2003 roku jednak była to początkowo umowa na czas okreslony w sierpniu 2004 roku została zmieniona na umowę na czas nieokreślony i stąd moje pytanie wypowiedzenia zostały im wręczone dzisia...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    9 odpowiedzi

  • inez1801

    Dodano 2012-03-27 08:38 przez inez1801

    propozycja dla pracownika przejscia z 3/4 etatu na cały etat

    Witam !!
    Chciałabym zaproponować pracownikowi zwiekszenie wymiaru etatu tj. przejście 3/4 etatu na cały etat. Wiązało by to sie oczywiscie z podwyżką.
    W jaki sposób mogę to pracownikowi zaproponować ,tzn. jak powinno wygladać takie pismo??
    Dziękuje za odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2012-03-26 14:16 przez konto usunięte

    Jak obliczyć wymiar urlopu?

    Witam, mam pytanie pracownik pracował jednocześnie i studiował podczas licencjatu i mgr. zaczął teraz nową pracę jak liczyć wymiar urlopu: licencjat (8 lat) 2 lata pracy podczas mgr czyli 10 lat i wymiar 26 czy mgr (8 lat) i wymiar 20 dni? na szkoleniu powiedzieli mi, że mam przeliczyć mgr jako 8 la...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2012-03-26 10:41 przez konto usunięte

    Jak skócić okres wypowiedzenia?

    Witam,pracuję od 01.03. 2012 na umowę o pracę na czas określony (31.12.2012 r.) z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dostałam korzystniejszą propozycję pracy. Niestety mój pracodawca nie chce zgodzić się na porozumienie stron. Wypowiedzenie złożyłam 22.03, tym samym okres wypowiedzenia wygasa dopier...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2012-03-26 07:20 przez konto usunięte

    Wymeldowanie z pobytu stałego

    Brat męża kupił dom. I szwagier nie chce się wymeldować z pobytu stałego z poprzedniego miejsca zamieszkania mimo, że ma gdzie mieszkać. Czyn po 2013 roku szwagier będzie musiał sam się wymeldować czy może to zrobić mąż? Czy po 2013 roku będą jakieś trudności w wymeldowaniu szwagra? Kto ponosi koszt...

    kategoria: Prawo administracyjne

  • konto usunięte

    Dodano 2012-03-25 22:32 przez konto usunięte

    Likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas określony - jakie mam przywileje?

    Umowa na 3 lata, wypowiedziana po ponad dwóch latach. Zwolniono 3 z 6 osób obsady firmy, ze względu na likwidację miejsc pracy... Po potrąceniu zaległości pożyczkowych zostawiono nas bez pracy i pieniędzy, ponieważ wypowiedzenie było zawarte w umowie jako dwutygodniowe... Czy tak można???

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 460 ... 500 ... 511 512 513 ... 520 ... 560 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo