eGospodarka.pl

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 49 499 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

SPONSOR KATEGORII:

Availo
  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Karolina

    Dodano 2014-07-21 12:42 przez Karolina

    Zwolnienie dyscyplinarne a podstawa wypowiedzenia

    Dzień dobry,
    chciałabym zwolnić pracownika dyscyplinarnie, ponieważ nie pojawia się w pracy.
    Czy taka podstawa na świadectwie pracy jest prawidłowa: art.30 § 1pkt 3. w związku z art 52 §1 pkt 1.?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • renamed

    Dodano 2014-07-21 10:11 przez renamed

    Jak dochodzić prawa do urlopu i dofinansowanie z ZFŚS po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę?

    Pracodawca przedłużył mi z dniem 30 kwietnia2014 r. umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony na 1 rok. Jestem zatrudniona w tym zakładzie pracy nieprzerwanie od 1. lutego 2013 r. Teraz wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie tej umowy (umowa zakończy się 2 sierpnia). Miesiąc temu wykorzystałam z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anet2201

    Dodano 2014-07-21 09:58 przez anet2201

    Współwłasność po ślubie

    Witam,
    mam pytanie odnośnie domu. Mój mąż obecnie nie jest jego właścicielem tylko jego brat. Ale w ciągu kilku lat własność będzie zapisana na męża.
    Czy ze względu na to, że jesteśmy po ślubie, to dom będzie jako współwłaność, czy np. po kilku latach wejdzie we współwłasność czy będzie to jako odrę...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Cisowianka2008

    Dodano 2014-07-19 10:51 przez Cisowianka2008

    Redukcja w pracy. Czy mogą mnie zwolnić?

    Witam,
    kończy mi się umowa o pracę 31 sierpnia 2014, pracuję na stanowisku woźnej oddziałowej, a redukcja dotyczy pomocy wychowawawczej, która ma też umowę na czas określony lecz dłuższą tj. do końca 2014.
    Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić tylko dlatego, że kończy mi się umowa o pracę?
    Proszę o o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Katram

    Dodano 2014-07-18 23:30 przez Katram

    Na jak długo zmniejszony wymiar czasu pracy obowiązuje po macierzyńskim?

    Po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym skorzystałam z 6 miesięcy urlopu wychowawczego. Po tym okresie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na pół etatu.
    Jak długo mogę pracować w mniejszym wymiarze? Przez okres 36 miesięcy od złożenia wniosku, czy też trzeba ten okres pomniejszyć o ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-18 12:47 przez konto usunięte

    Zastępstwo ciężarnej koleżanki. Jakie tak naprawdę mam obowiązki?

    Witam,
    pracuję na umowie na czas określony na stanowisku referent ds. księgowych, nie mam pisemnego zakresu obowiązków (jedynie ustny). Na czas nieobecności (urlop, chorobowe czyli sporadycznie) zastępuję koleżankę, która ma stanowisko specjalista ds. personalnych (a ona mnie). To również było mi pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • amadeo3

    Dodano 2014-07-17 15:34 przez amadeo3

    Zmiana warunków pracy i płacy

    Witam,
    obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym. Przed urlopem zostałam poinformowana o fakcie, że w związku z reorganizacją pracy moje stanowisko zostanie zmienione na inne o mniejszej płacy. Po urlopie czeka mnie pobyt w szpitalu w związku z czym mam pytanie.
    Czy do mojego powrotu warunki płacy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bhp

    Dodano 2014-07-17 10:09 przez bhp

    Praca na umowie zlecenia na dodatkowym urlopie macierzyńskim

    Czy dopuszczalne jest podjęcie pracy na umowę zlecenie matce korzystającej z dodatkowego urlopu macierzyńskiego? Osoba ta obecnie nigdzie nie jest zatrudniona.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-07-16 22:52 przez konto usunięte

    Odpowiedzialność biura rachunkowego

    Od 2012 roku prowadzę działalność, od samego początku zleciłam i podpisałam umowę z biurem rachunkowym do prowadzenia KPiR. Na początku działalności pracowałam sama - przez 4 miesiące - później zatrudniałam specjalistów na umowy cywilno-prawne, obecnie od września 2013 zatrudniam osobę na umowę o pr...

    kategoria: Prawo cywilne

  • monika

    Dodano 2014-07-16 22:47 przez monika

    Wypadek w pracy. Co z przedłużeniem umowy?

    Witam,
    w czerwcu miałam wypadek w pracy, który uznano bez większych komplikacji. Na koniec czerwca wygasła mi umowa na czas określony (co tydzień chodziłam i podpisywałam umowy) i nie przedłużono mi jej mimo tego, że jestem na chorobowym i płaci mi ZUS.
    Nie chodzi mi tutaj o pieniądze, tylko o ciągł...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 280 ... 289 290 291 ... 300 ... 340 ... 587


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo