eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 767 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • julia27

    Dodano 2015-01-04 19:23 przez julia27

    Czy to wypadek przy pracy?

    Miałem wypadek w pracy a pracodawca nie spisał protokołu wypadkowego w terminie 14 dni. Ponadto, kazał mi mówić, że to miało miejsce w domu. Mam uraz reki lewej i mocna ranę szarpaną ręki. Wypadek się wydarzył o 21.16 w pracy, nie miałem przeszkolenia na maszynie, miałem wymienić rolkę papieru, więc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • David524

    Dodano 2015-01-04 14:14 przez David524

    Mój pracownik pracując u mnie po cichu chce otworzyć konkurencję. Co robić?

    Witam serdecznie,w kwietniu ubiegłego roku zatrudniłem kolegę z Urzędu Pracy. Wziąłem dofinansowanie na utworzenie stanowiska. Dwa tygodnie temu dowiedziałem się, że chce otworzyć taką samą firmę jak ja. Złożył wniosek w ARiMR o mikropożyczkę.Dodam, że mam dowody tzn. wypełniony wniosek, koresponden...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • aleks

    Dodano 2015-01-04 00:16 przez aleks

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, który kończy się 28.05.2015 i jestem w 6 miesiącu ciąży. Termin porodu wypada między końcem kwietnia, a początkiem maja.Chciałam się dowiedzieć, czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński i jak wygląda sprawa z urlopem rodzici...

    kategoria: Prawo pracy

  • zart50

    Dodano 2015-01-03 18:52 przez zart50

    Rozliczenie czasu pracy - dni wolne od pracy czy wynagrodzenie dla pracownika?

    Witam,
    pracuję w systemie 4-brygadowym. 4 dni - I zmiana, dzień wolny, 4 dni - II zmiana, dzień wolny, 4 dni - III zmiana, 2 dni wolne.
    Okres rozliczeniowy w firmie wynosi 3 miesiące. W zależności od miesiąca, zmian, miesięcznie wychodzi od 1 do 3 dni harmonogramowo wolnych.
    Moje pytanie, kto decydu...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • edk p

    Dodano 2015-01-03 12:28 przez edk p

    Kiedy mogę pójść na L4 po nowym roku?

    Witam,jestem zatrudniona od 2 miesięcy na pełny etat (umowa na stałe) w firmie meblowej. Moje wynagrodzenie to 4000 zł i od tego jest odprowadzany ZUS. Osiem godzin jednak muszę spędzić na nogach. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Po kłopotach z ostatnią ciążą od razu byłam u lekarza.Oczy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • pracownica2014

    Dodano 2015-01-02 21:21 przez pracownica2014

    Co zrobić, jeśli pracodawca nie chce odebrać zwolnienia lekarskiego?

    Witam,mam problem z moim szefem. Otóż jestem pracownikiem od 5 maja 2014 r. W lipcu zaszłam w ciążę, o której dowiedziałam się dopiero w sierpniu. Pierwsza moja umowa o pracę była do końca lipca. Później od sierpnia do końca października. Od 10 września jestem na L4, ponieważ pierwszą ciążę straciła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • alutek3

    Dodano 2015-01-02 15:46 przez alutek3

    Zmiana stanowiska pracy. Czy mogę wrócić do wcześniejszego stanowiska?

    Witam serdecznie,trzy miesiące temu po namowach i prośbach pracodawcy o wsparcie zgodziłam się na zmianę stanowiska pracy. Poprzednio na tym stanowisku pracowały dwie osoby, z czego jedna w tym samym momencie się zwolniła, a druga poszła na zwolnienie lekarskie, w związku z czym zaistniała pilna pot...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • tekilat

    Dodano 2015-01-02 14:09 przez tekilat

    Artykuł 23 prim kodeksu pracy - warunki pracy

    Dzień dobry,z dniem 9 grudnia mój zakład pracy zmienił właściciela i wszyscy pracownicy zostali przejęci na podstawie artykułu 23'.  W ostatnich dniach został wprowadzony nowy schemat organizacyjny, który spowoduje w mojej pracy bardzo duże zmiany. Teoretycznie awansowałem na szefa produkcji, co sku...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • agusia1196

    Dodano 2015-01-01 22:53 przez agusia1196

    Postojowe w zakładzie a opieka nad dzieckiem

    Witam,w zakładzie, w którym pracuję w okresie świąt do 7 stycznia nikt nie pracuje. Znajdujemy się na tzw. postojowym. Przy czym dni pracy, ktore są odrobiliśmy w soboty. Obecnie mam chore dziecko i muszę wziąć opiekę od lekarza. Czy ze te dni opieki będę miała zapłacone?

    kategoria: Prawo pracy

  • maja.777

    Dodano 2015-01-01 21:12 przez maja.777

    Urlop wychowawczy i ciąża. Czy gdy przejdę na L4, to dostanę macierzyński?

    Witam,aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym płatnym i mam go do czerwca 2015. Zaszłam w ciążę i jestem w 3 miesiącu. Mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4, a później będzie mi się należeć urlop macierzyński na rok czasu? Jeśli tak, to jak to ma wyglądać?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 220 ... 260 ... 269 270 271 ... 280 ... 320 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo