Dodano 2008-03-17 16:58 przez lewa9
Witam nazywam się Magdalena Lewandowska. Mój problem polega
na tym ze urlop macierzyński skończył mi się 10 marca. Mam
umowe na czas określony do 30 czerwca tego roku teraz
wykorzystóje zaległy urlop wypoczynkowy do 7 kwietnia . Chce
iść na urlop wychowawczy bo nie mam z kim małej zostawic a
zł...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-17 14:28 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Do tej pory za w/w system otrzymywałem w miesiącu dodatkowo dzień wolny o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-16 21:01 przez wamieszko
Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez zakład pracy w dacie osiągnięcia wieku emerytalnego jest zwolnieniem z przyczyny zakładu pracy, czy z przyczyny pracownika. Czy osiągnięcie wieku emrytalnego obliguje pracodawcę do wypowiedzenia umowy o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-16 20:08 przez Olek_rym
Witam
Pracowałem w firmie handlowej zajmowałem stanowisko sprzedawcy. W firmie została zorganizowana wyprzedaż starych produktów zalegających na pułkach. Sprzedałem bardzo dużą ilość przecenionych laptopów, ale kilka z nich zostało. I sprzedawałem je systematycznie w kolejnych dniach i tygodniach....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-15 17:42 przez awa2001
Pracuję jako konsultant zatrudniony przez firmę pośredniczącą, umowę mam podpisywaną co miesiąc na czas określony, jest to umowa o pracę.W marcu podpisałam umowę i złamałam nogę, jestem na zwolnieniu, do 20-tego. Co bedzie jeśli lekarz każe mi isć na zwolnienie w kwietniu? ( prawdopodobnie bedzie op...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-14 11:08 przez golo.a
:confused::confused:może mi ktoś odpowiedzieć na pytanie jak są liczone te trzy miesiące w umowie na okres próbny? Już wyjaśniam o co mi chodzi: moja żona dostała umowę na okres próbny od 03.03.2008 do 30.06.2008! Pracodawca wytłumaczył jej, że ten okres może być dłuższy (do końca czerwca, a nie do...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-14 09:54 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Czy w tej sytuacji pracodawca może zmusić do pracy w godzinach nadliczbow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-13 21:40 przez wikucha
witajcie....mam lekki zgryz....
jestem w 5 tygodniu ciąży, pracuje w sklepie z upominkami, gadżetami i pluszakami dla dzieci. mam umowę na 2 lata czyli do 31 sierpnia 2009 roku....
czy ktoś mógłby mi powiedzieć kiedy mogę się przyznać w pracy że jestem w ciąży bez obawy że zostanę zwolniona???...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-03-12 09:14 przez konto usunięte
Kolega ma taki problem, mianowicie został zatrudniony bez umowy, nie wyrejestrował się z urzędu pracy i nadal pobierał zasiłek dla bezrobotnych, po dwóch miesiącach pracodawca przedstawił umowę do podpisania, niestety nie podpisał jej ponieważ nie mógł dojść do porozumienia z pracodawcą który nie wy...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-11 21:40 przez iskra65
Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy będąc na L-4?:cool:
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59