eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 773 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • kubabydgoszcz

    Dodano 2009-02-24 03:32 przez kubabydgoszcz

    Treść wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony

    Czy tak mogę napisać?

    Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy
    o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 11 Kodeksu pracy)


    Niniejszym oświadczam, że z dniem XXX rozwiązuję bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu XXX na czas nieokreślony.

    Przyczyną rozwiązania um...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • zagubiona

    Dodano 2009-02-23 22:45 przez zagubiona

    Czy moge pracować na dwa etaty???

    U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona do 30 kwietnia, okres wypowiedzenia zaczyna się 15 kwietnia. Nie jestem zwolniona z wykonywania stosunku pracy ale siedzę w domu na postojowym. Mam możliwość podjęcia nowej pracy ale nie chcę się zwalniać z tej firmy ponieważ stracę odprawę.Jeśli podejmę nową...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • dchciuk

    Dodano 2009-02-23 20:27 przez dchciuk

    ZWOLNIENIE KOBIETY w CIĄŻY - umowa na czas choroby innego pracownika

    Witam.
    Jak w temacie. Żona była zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, ale w umowie było zapisane
    "od:08.09.2008 do: na czas zastępstwa za chorego pracownika".
    Żona poszła pracować w miejsce kobiety która poszła na chorobowe ponieważ zaszła w ciąże i lekarz stwierdził u Niej ciąż...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-02-23 19:26 przez konto usunięte

    posiłki regeneracyjne

    moje pytanie dotyczy posiłku dla niepełnoetatowych listonoszy."niepełnoetatowy"listonosz nigdy nie pracuje tyle ile jest w umowie .nie ma takiej możliwosci.Pracuje w terenie cały rok a napoje tylko otrzyma i to nie zawsze na miejscu -czyli herbatę i kawę.Obecnie pełnoetatowy listonosz otrzymuje do...

    kategoria: Prawo pracy

  • pulsar2

    Dodano 2009-02-22 22:28 przez pulsar2

    zwolnienie-fikcyjna likwidacja stanowiska pracy

    Juz na moje miejsce jest osoba a wlaściwie osóbka.Firma dokopała leżącemu-osobie samotnie(naprawdę)wychowujacej dwójkę dzieciaczków(w tym jedno 2,5 roczku).Niby zachowali wszelkie terminy wchodzące w skład wypowiedzenia ale tak się nie robi drogi pracodawco...Przyjdzie kryska na Matyska

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • f.justyna

    Dodano 2009-02-21 20:46 przez f.justyna

    Obowiąskowe spotkania poza godzinami pracy

    Studiuję dziennie i pracuje - mam umowę o pracę na czas nieokreślony w sklepie na 1/3 etatu i pracuję tylko w weekendy. Czy pracodawca a konkretnie kierownik ma prawo od mnie wymagać przyjazdu na tygodniu (czyli w moim wolnym czasie) na spotkania "służbowe"? Nie dostaje za ten przyjazd żadnego wyna...

    kategoria: Prawo pracy

  • jurek-jot

    Dodano 2009-02-20 20:16 przez jurek-jot

    Fundusz socjalny

    Witam - ponawiam pytanie zadane jakiś czas temu - dotychczas nikt nie "ośmielił " się na udzielenie odpowiedzi - czy mam rozumieć, że temat jest na tyle "śliski", że lepiej go nie ruszać ???::confused:
    Pracuję w dość dużej firmie prywatnej S.A.. Istnieje w firmie regulamin f-szu socjalnego, którego...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kipol82

    Dodano 2009-02-20 15:48 przez kipol82

    Nakaz pracy a urlop ma żądanie

    Pracodawca wystawił mi nakaz pracy w sobotę (dzień wolny), który podpisałem. Czy na ten dzień mogę wziąć urlop na żądanie?

    kategoria: Prawo pracy

  • bohna

    Dodano 2009-02-18 22:48 przez bohna

    w angażu płaca brutto czy netto?

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2009-02-18 15:38 przez konto usunięte

    Wolne do odrobienia!

    W firmie, w której pracuje brakuje ostatnimi czasy dość często komponentów do pracy. Z racji tego pracodawca daje nam wolne do odrobienia czasami po kilka dni, odrabiamy to w weekendy. Czy pracodawca ma prawo dawać takie wolne i żądać jego odrobienia? I czy ma prawo wyznaczać termin odrabiania (week...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 240 ... 370 ... 410 ... 422 423 424 ... 430 ... 470 ... 478


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo