Dodano 2009-12-11 11:22 przez konto usunięte
mam takie pytanie!jestem w ciąży:D i mój pracodawca przedłużył mi umowę do czasu porodu! co to dla mnie oznacza?!czy mam wówczas prawo do maciężyńskiego?!
2 odpowiedzi
Dodano 2009-12-10 21:32 przez maniekaudi
pracowalem w pewnej firmie jako kierowca przez ponad2 miesiace,pracodawca nie podpisal ze mna umowy mimo moich dopominan.mialem zrobic badania lekarskie-co tez uczynilem. pobralem kilkaset zl. za potwierdzeniem przez podpis,ale szefowa jest mi winna okolo 2500zl. ktorych nie chce oddac i powiedzial...
9 odpowiedzi
Dodano 2009-12-08 15:22 przez Theona
Witam!
W firmie, w której pracuję na dwie osoby jest wyznaczony czas pracy od pn-pt w godz: 9:00 - 18:00 oraz w sobotę od 9:00 do 14:00.
Obydwie osoby są zatrudnione na pełen etat. Mojej osobie przypadło zadanie stworzenia grafiku. Wymyśliłam to w ten sposób:
Jedna osoba pracuje od pn-pt: 9:00-1...
Dodano 2009-12-07 21:05 przez genio67
mam problem ,otrzymałem świadectwo pracy podpisane nieczytelnym podpisem z pieczątką PEŁNOMOCNIK,czy jest to prawidłowe czy nie?
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-07 14:10 przez konto usunięte
Jestem właścicielem warsztatu, od kilku lat zatrudniam mechaników, którzy naprawiają auta swoim kumplom, kasując drobne pieniądze, robiąc to szybko, pod moją nieobecność. Często giną narzędzia, nie dbają o sprzęt, kasują pieniadze za usługę a potem nie rozliczają się z tego. Moja głupota moja wina, ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-06 21:56 przez majkel2582
Witam wszystkich ,Jestem tu nowy i mam nadzieje ze ktos pomoze, Moje pytanie dotyczy zmian w grafiku który jest ustalany na miesiac w moim miejscu pracy,chodzi mi o jego czeste zmiany, grafik zostal zmieniony w piatek ok 14 i wedlug tych zmian zamiast 1 zmiany mam miec teraz 3 zmiane w poniedzialek,...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-12-05 21:12 przez konto usunięte
Pracuję w zakładzie z kapitałem zagranicznym,obowiązuje tu polski kodeks pracy,moje zastrzeżenie budzi fakt ,że kierownictwo zmusza nas do brania pojedyńczych dni urlopu w przypadku gdy brakuje pracy na konkretnym dziale ,czy mają do tego prawo? Zwyczajowo już utarło się że latem zakład zamykany jes...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-12-04 23:42 przez amelia23-23
witam , zglosilam z kolezanka szefowa do pipu , o zatrudnianie na czarno , kontrola sie odbyla , bylo wiele do zazucenia , szefowa od razu domyslila sie ze to my , chce nas pograzyc , ja co prawda prawda pracowalam na czarno , ale bylam wowczas na zasilku dla bezrobotnych , boje sie ze ona mnie zask...
Dodano 2009-12-04 16:41 przez marta30023
pracuję w równoważnym systemie pracy, we wrześniu byłam na zwolnieniu 15 dni bez żadnej przerwy, szefowa rozliczała mi wczoraj godziny i stwierdziła że zwolnienie należy mi wpisać tylko w te dni w które przypadała moja zmiana, czyli w ciągu 15 dni przypadało mi 6 dni pracy i w te dni mam wpisane zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-03 19:29 przez Magdalena277
Witam. Złożyłam przeciwko byłemu pracodawcy pozew do sądu pracy.
Od 20 października 2008 do 1 lutego 2009 pracowałam bez żadnej umowy. I wnoszę o uznanie że łączył mnie w tym czasie stosunek pracy z pozwaną.
Pozwana w odpowiedzi na pozew złożyła w sądzie pismo uzasdniające i "usprawiedliwiające" ...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
