Dodano 2014-11-05 09:22 przez ali89
Proszę mi podpowiedzieć, jakim paragrafem z KP można się posłużyć w przypadku, gdy pracodawca nie wydał świadectwa pracy w ciągu 7 dni od zakończenia pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 19:57 przez anioł
Jestem obecnie na urlopie wychowawczym (kończy się w grudniu) chciałam wrócić do pracy, lecz po rozmowie z pracodawcą zasugerował mi szukanie innej pracy. Wypowiedzenie za porozumieniem stron (umowa na czas nieokreślony - ponad 4 lata). Niechęć przyjęcia do pracy sugeruje swoimi obniżonymi finansami...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 11:39 przez zuzu
Witam, obecnie przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym, a zaszłam w drugą ciążę. Wysłałam do pracodawcy pismo, że zamierzam powrócić do pracy. W odpowiedzi dostałam skierowanie na badania okresowe.Czy muszę robić te badania, jeżeli w pierwszym dniu powrotu do pracy zamierzam dać pracodwcy zwoln...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-04 08:51 przez Danuta 721
Czy pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym starając się o pracę u innego pracodawcy, może robić badania lekarskie do nowego zakładu pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-03 12:11 przez zakłopotana 58
Witam serdecznie,znalazłam się w patowej sytuacji i nie wiem, co mam dalej robić. Po rozwiązaniu ze mną umowy przez pracodawcę na podstawie art. 58 k.p z powodu wykorzystania 182 dniowego zasiłku chorobowego, które nastąpiło dnia 7.01. 2014 r. nadal byłam niezdolna do pracy z powodu choroby i po zak...
Dodano 2014-11-03 11:32 przez teesa
Witam,czy potrzebne są badania okresowe przy powrocie z przerwanego urlopu wychowawczego (bo znowu jestem w ciąży 2 miesiąc)? Księgowa firmy, w której jestem zatrudniona powiedziała mi, że muszę je zrobić, jeżeli chcę wrócić do pracyi muszę przepracować chociaż 2 tygodnie, żeby ZUS, nie miał wątpliw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-01 20:12 przez piziu
Mam ukończone 63 lata i ponad 38 lat pracy. Ostatnio pracowałem (umowa na czas określony do XII 2016r) w spółce (ponad 20 osób), w jednym z jej oddziałów. W czerwcu pracodawca rozwiązał umowę za 2-tygodniwym okresem wypowiedzenia umowy. Na świadectwie pracy mam wpisane - rozwiązanie umowy o pracę za...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-01 13:29 przez merunka77
Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania urlopu, czy w momencie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-01 12:55 przez gosiaczek1
Mam 40 lat pracy i wiek 60 lat. Firma rozpoczyna zwolnienia grupowe, miedzy innymi ja mam być zwolniony.Czy mogę w jakiś sposób temu zaradzić, ewentualnie na co mogę liczyć - bezrobocie, potem świadczenie przedemerytalne do osiągnięcia wieku emerytalnego - 67 lat?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-01 10:42 przez olraf
Witam, jestem zatrudniona na zasadach umowy o pracę tymczasową do lipca 2015. Natomiast termin porodu to czerwiec 2015. Czy należy mi się urlop macierzyński?Jeszcze jedno: z tego co wiem, to mogę pracować tylko 4 godziny przed monitorem przez co pracodawca chce mi zmniejszyć etat z 3/4 na 1/2 etatu....
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4780eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
