2008-02-22 08:13 konto usunięte
Wypowiedzenie umowy o pracę to oświadczenie woli pracownika i pracodawca nie musi się z nim zgadzać, ale musi się na nie zgodzić - zwłaszcza jeśli jego przyjęcie zostało potwierdzone, więc miał możliwość się z nim zapoznać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-21 20:22 spajki21
kolejna sprawa , bo rozumiem ze podejmuje Pani kolejną pracę od zaraz myślę że ostatecznością może być porzucenie pracy albo zaciśnięcie zębów i przetrzymanie tych dwóch tygodni . trzymam kciuki .
pzdr spajki 21
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-21 19:37 konto usunięte
Witam!!!Dzisiaj złozyłam wypowiedzenie mam potwierdzenie przyjecia.!!Na mojej umowie zaznaczone jest cos takiego ""STRONY DOPUSZCZAJĄ MOŻLIWOŚĆ WCZEŚNIEJSZEGO ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ ZA DWUTYGODNIOWYM WYPOWIEDZENIEM ''
POZDR
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-21 19:21 aneta549
Dzięki za utwierdzenie mnie w przekonaniu że badania kontrolne są niezbędne aby dopuścić pracownika do pracy. masz rację, że również nie można udzielic urlopu wypoczynkowego tuz po zwolnieniu powyżej 30 dni- wynalazłam to w wykładni kp.
Szkoda że nie rozumie tego mój szef!!!!!!
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-21 18:23 spajki21
Witam.
mam pytanie :kiedy złożyła pani wypowiedzenie i czy ma pani potwierdzone to przez swojego pracodawcę , że przyjął to do wiadomości? pzdr
spajki21
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-21 17:56 wojtekczosnek
dziękuje. skontaktuje się niezwłocznie:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-21 15:29 konto usunięte
W tej kwestii jednoznacznej odpowiedzi udzieli specjalista w Pana województwie - podaje namiar:) pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-21 08:40 konto usunięte
Szef się "źle" upiera. Po każdej niezdolności do pracy trwającej powyżej 30 dni należy skierować pracownika na badanie kontrolne, które określi jego zdolność do pracy.
Spotkałam się nawet ze stanowiskiem, w którym twierdzono, że bez tych badań pracownik nie może bezpośrednio wziąć urlopu po zakończe...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-19 16:05 konto usunięte
Z pracodawcą miałam umowę ustną o wolnych weekendach, to była praca w markecie. umowa była sformuowana: 3/4 etatu + 9 godzin tygodniowo. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-19 13:14 konto usunięte
Podaje namiar do specjalisty PIP w pana województwie - pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59