kategoria: Prawo pracy
2008-06-06 15:46 konto usunięte
urlop na żądanie jak sama nazwa brzmi jest na moje żądanie, czyli dzwonie do szefa że mam coś do załatwienia i chcę 4 dni urlopu jest to włąśnie urlop nażądanie. Pracodawca sam tak od siebie nie może zabrać urlopu na poczet urlopu na żądanie ( co to jakieś widzimisię jego, czy co)
brygida
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-06 13:11 karolina65
dziekuje bardzo za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-06 09:25 skrzypek.l
Odprawę pieniężną opisuje art. 8 ustawy o zwolnieniach grupowych. Przepis ten stosuje się odpowiednio przy zwolnieniach indywidualnych, gdy wyłącznym powodem rozwiązania umowy o pracę są przyczyny niedotyczące pracownika. Odprawa pieniężna nie przysługuje pracownikowi w razie rozwiązania umowy o pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-04 21:22 konto usunięte
Dziękuję bardzo. Pytałam, aby mieć pewność, że córce zostanie na pewno wypłacona należna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-04 16:26 skrzypek.l
Wydaje mi się, że par. 33 K.p. (Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-04 14:59 konto usunięte
Jeszcze jedno pytanie w tej sprawie- jaka powinna być podana przyczyna rozwiązania umowy na Świadectwie Pracy (chodzi mi o paragrafy) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-03 16:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
niekoniecznie musi to być pomieszczenie, ale jakieś miejsce do palenia być powinno (np. przed budynkiem) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-03 15:55 teresa
Nie ma czegoś takiego w KP jak przymuszenie pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego z powodu nie zapewnienia pracownikom pracy - w takim przypadku pracodawca powinien zapłacić postojowe. Pracodawcy stosują nieoficjalnie takie formy zapełnienia czasu pracy, ale co zrobią w momencie gdy nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-03 12:31 konto usunięte
Dziękuję ślicznie za błyskawicznie udzieloną odpowiedź. Potwierdza Pan moje domysły, iż odprawa się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-06-03 11:46 skrzypek.l
W sytuacji rozwiązania umowy o pracę w ramach zwolnienia grupowego albo indywidualnego pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy zależy od zakładowego stażu pracy i wynosi:- jednomiesięczne wynagrodzenie, przy stażu zakładowym krótszym niż 2 lata, - dwumiesięczne wynagrodzenie, je... [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59