kategoria: Prawo pracy
2018-07-17 20:54 Monika Rucka-Peryt
Norma czasu pracy tygodniowa to 40 godzin. Pół etatu to 20 godzin. W miesiącu wyjdzie około 80 -84 godzin. To 10-11 dni, zakładając, że dniówka ma 8h.Okresy rozliczeniowe w firmie bywają od 1 do 12 m-cy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-07-13 13:27 Jowita
1. Szef będzie zobowiązany do przedłużenia umowy do dnia porodu.2. Nie ma znaczenia kiedy przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe, w trakcie zwolnienia pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy.3. Po przedłużonej umowie do dnia porodu pracodawca nie jest zobowiązany do dalszego przedłużenia... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-09 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Urlop należy się osobom zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-07-05 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-07-05 07:28 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę sobie wygooglować rachunek do umowy zlecenia. Jeżeli zarabia Pan co najmniej pensję minimalną na etacie, to od zlecenia będą pobierane tylko składka zdrowotna i zaliczka na podatek. Zleceniodawca (firma) w takim przypadku będzie płatnikiem (czyli pobierze te daniny i przekaże do ZUS i skarbów... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-07-02 18:37 Jowita
Za okres wypowiedzenia (lipiec) przysługuje urlop wypoczynkowy. W okresie wypowiedzenia to pracodawca decyduje czy wykorzysta Pani urlop wypoczynkowy, czy też za niewykorzystany urlop wypłaci ekwiwalent. Podstawa ekwiwalentu ustalana jest w następujący sposób:
1) składniki wynagrodzenia określone w...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-01 22:35 Monika Rucka-Peryt
NIkt nie powie Pani, bo to lekarz wie i decyduje. Dla medycyny pracy ważna jest informacja, że leczenie i niezdolność do pracy jest zakończona. Proszę zabrać ze sobą na badanie historię choroby i inforację o zakończeniu leczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-07-01 14:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Delegacja jest inaczej wygradzana. Stawka za delegajcje ( dieta po wyżej 8 godzin) plus kilometrówka ( jeżeli jest własne auto). [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-06-29 19:20 Jowita
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-06-26 16:23 staszkiewicz29
WitamPracuję w sklepie który zatrudnia powyzej 20 osób,w czoraj dowiedziałam się ,że zamykają sklep w którym pracuję tam od prawie dwóch lat. Pracodawca chcę zebyśmy podpisali aneksy do umowy i przenieść nas na drugi sklep,czy mogę nie podpisać aneksu nie przejść na drugi sklep a będzie mi się nazle... [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59