Witam , pracodawca zatrudnia pow.20 pracowników ,wiem,żę trzeba stosować ustawę z 13.03.2003 i należy wypłacić odprawę . Jak prawidłowo zwolnić pracownika? czy z art.33 w zw. z art 10 ustawy ...(jest klauzula w umowie) ,czy z art.30 par.1 pkt2 , w zw. z art 10 ustawy...czy bez znaczenie który art.z...
Prowadzę jednoosobową firmę, używając użyczonego w I grupie prywatnego samochodu osobowego w związku z tym prowadzę ewidencję przebiegu pojazdu i kosztów eksploatacji pojazdu. Do kosztów zaliczam przejechane kilometry, faktycznie przejechane związane z prowadzoną działalnością x stawka za 1 km prze...
Witam, proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu za 5 dni urlopu. Pracowałam na umowie o pracę na czas określony od 1.12.2011 do 31.01.2012r wynagrodzenie wynosiło 2194,24 brutto, na rękę dostawałam 1600zł; praca w pełnym wymiarze, czyli 8godz dziennie; więc należy mi się ekwiwalent za 5 dni roboczyc...
Skończyła się kadencja zarządu stowarzyszenia, został wybrany nowy- jednak Prezesem została wybrana ta sama osoba. Czy w tym przypadku powinnam złożyć druk KRS-ZK, jeśli tak to co mam zaznaczyć w części III .1 (mam wykreślić tą osobę i wpisać ponownie)? Czy w ogóle nie składać załącznika KRS-ZK?
Ba...
Okazało się, że od początku działalności przez pierwsze 4 miesiące były 1-2 dniowe zwłoki z płatnościami (od Sierpnia do Listopada 2008).
Działalność rozpoczęta w Sierpniu 2008. Po tym czasie wszelkie składki (wraz z dobrowolnym chorobowym) były wpłacane w terminie do dziś i raczej będą d...
Posiadam działkę i dom do rozbiórki w dobrym puncie. Po rozebraniu rudery zamierzam wybudować budynek i wynajmować w nim lokale.
Budynek który powstanie ma być w całości przeznaczony na wynajem lokali.
Nie wiem czy bardziej opłaca się wybudować budynek jako osoba prywatna i dopiero wte...
:confused:Dzień dobry.
Bardzo proszę o pomoc. Zamierzam zwolnić pracownika, który obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym, które napewno mu się przedłuży, ponieważ jego choroba nie pozwoli mu na prędki powrót do pracy, a już napewno nie na stanowisko jakie w firmie zajmował. Jego okres oc...
:)
Dzień dobry.
Planuję zwolnić pracownika, który obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Narazie zostało mu przyznane do maja, ale myślę , że na tym się nie skończy. 24 lutego kończy się okres ochronny
( mija 272 dni choroby). Proszę o odpowiedź na pytania :
- czy mogę już zwolnić...
