Dodano 2014-08-22 20:28 przez Aloj
Nasza firma liczy 1000 pracowników i zatrudnia 1 pracownika na stanowisku ds. BHP oraz pracownika na stanowisku merytorycznym, który w swoim zakresie czynności ma zadania dotyczące BHP. Zadania pracownika merytorycznego obejmują w 50% czynności dotyczące spraw BHP i w 50 % inne czynności.
Czy prakty...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-05 18:54 przez stopcia3
Witam,
zostałam zatrudniona na stanowisku fizycznym serwoni w zakładzie mleczarskim. Moja praca polega na zdjęciu kręgów (1 kręg ma masę ok. 6 kg) sera z taśmy i układaniu na specjalnej palecie, która jest kilkupoziomowa. Po załadowaniu takiej palety serami trzeba ją przetransportować do dojrzewaln...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-20 22:06 przez kasia2000254
Co mogę zrobić, jeśli pracodawca nie dał nikomu znać o wypadku w pracy, a mam obcięte część palca prawej ręki i jestem na zwolnieniu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-16 12:19 przez Kasia Katowice
Witam,
mam pytanie - syn (18 lat skończył w kwietniu 2014 r.) pod koniec czerwca 2014 r. podpisał umowę zlecenie na okres jednego miesiąca - praca wakacyjna. Umowa nie zawierała składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. Podczas pracy nie z jego winy inny pracownik piłą spalinową uszkodził mu n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 09:23 przez marcza90
Witam,
spadłem z drabiy w pracy. Troszkę bolała mnie noga, lecz nic nie zgłaszałem i przepracowałem do końca. Dopiero wieczorem ból wysłał mnie na SOR i okazało się, że noga jest złamana. Jak postępować żeby uznano to za wypadek w pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-30 10:45 przez makwoj1
Witam,
po lekturze wielu informacji dotyczących zagadnienia udaru mózgu, który nastąpił w pracy - mam kilka pytań. Czy powinna być przeprowadzona procedura postępowania wypadkowego z udziałem inspektora BHP bądź większego zespołu?
Jeżeli tak, to kiedy: czy po zakończeniu kilkumiesięcznego leczenia i...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-05-21 07:43 przez P
Witam,
mojej żonie dziś skończyło się 2 miesięczne zwolnienie. Tydzień przed końcem zwolnienia poinformowała kierownika o tym oraz poprosiła o wystawienie skierowania do lekarza medycyny pracy. W ostatni dzień zwolnienia w/w skierowania nie dostała. Kierownik powiedział, że poinformuje jak skierowan...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-11 20:10 przez Monika82
Witam,
na moim pasku z wynagrodzenia jest pozycja: dodatek czystościowy w kwocie 29,29 zł. Kiedy taki dodatek przysługuje i co obejmuje? W zakładzie, w którym pracuję wszyscy mamy dodatek w tej samej kwocie, ale dla części osób zostało przewidziane przekazywanie ich ubrań roboczych do pralni, dla in...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-21 21:25 przez Brunettka
Witam,
zacznę od tego, że mam umiarkowany stopień niepełnosprawności symbol 0-4 (na oczy na stałe odkąd skończyłam 18 lat). Moje pytanko brzmi: czy mogę robić nocki na magazynie mimo, że na orzeczeniu mam napisane: "praca jedynie warunkach pracy chronionej" (a ten zakład nie jest takim zakładem).
...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-13 13:46 przez orzeszek189
Witam,
doszło do wypadku w pracy. W poleceniu było napisane aby nie załączać napięcia pracownikom wykonującym pracę (praca bez napięcia) przy zasuwie. Przyszli do mnie abym załączył ponieważ nie mogą sobie z czymś poradzić, załączyłem. Kierujący brygada pracowników w pewnym momencie poszedł uruchomi...
2 odpowiedzi
154 odpowiedzi
95 odpowiedzi
8 odpowiedzi
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50