kategoria: BHP
2014-10-22 10:40 Monika Rucka-Peryt
To pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.Nie napisała Pani nic o substancjach, środkach chemicznych z którymi Pani pracuje. Proszę spojrzeć w karty charakterystyki tych środków, czy są niebezpieczne i środki profilaktyki jakie należy zastosować przy ich używaniu. N... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-16 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie dotyczy to osób niepełnosrawnych w stopniu lekkim. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-10 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lekki stopień nie bierze sie pod uwagę, chyba, że przy parkowaniu w miejscach dla niepełnosprawnych. Jeżeli chodzi o pracę, to nie ma znaczenia. W Pani przypadku nie może Pani dzigać ciężarów po wyżej 5 kg. Praca na zmianny oraz w porze nocnej a także w nadgodziinach jest dozwolona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-05 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lekki stopień tak na prawdę w pracy nie wiele znaczy. Jeżeli lekarz napisał , że nie może Pani dzwigać ciężarów po wyżej 5 kg, topracodawca musi się do tego zastosować i nie zlecać Pani takich prac. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-09-28 12:26 Monika Rucka-Peryt
Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Zdarzenie, k... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-09-27 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy dlaczego lub po co Pani wyszła. Jeżeli szła Pani do domu i wypadek miał miejsce po za zakładem, to był to wypadek w drodze z pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-09-23 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jeden jest zatrudniony na etacie a drugi pomaga w ramach 50 % swojego etatu, to wszystko jest zgodne z przepisami. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-09-23 13:51 Monika Rucka-Peryt
W przypadku firmy o tak dużym zatrudnieniu powinna być wieloosobowa komórka służby bhp
§ 1.3. Pracodawca zatrudniający od 100 do 600 pracowników tworzy wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy.
4. Pracodawca zatrudniaj...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2014-09-13 07:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z tego co Pan napisał jest to raczej wypadek w pracy a nie w czasie delegacji. Powinien Pan zgłosić zdarzenie pracodawcy a on powinien powołać zespół i ustalic przyczyny i okoliczności wypadku. Tylko w taki sposób może Pan dostac odszkodowanie ( o ile ZUS uzna uszczerbek). Z drugiej strony jest Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-04 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pozostaje jeszcze segregowanie dokumentów.... Dodam, że kobieta w ciąży może maksymalnie dzwigać np. dokumenty do 3 kg przy pracy stałej. [ pokaż całą odpowiedź ]
154 odpowiedzi
95 odpowiedzi
8 odpowiedzi
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50