eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaZakładanie działalności › Własna działalność a ciąża. Jak wygląda sprawa ze składkami ZUS?


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

2014-02-04 18:44 autor: Grzesiek

5 839 odsłon

Własna działalność a ciąża. Jak wygląda sprawa ze składkami ZUS?

Witam,

żona ma umowę na zlecenie, a planuje zajść w ciążę. Ma możliwość iż, może założyć własną działalność i będzie wystawiała faktury obecnemu pracodawcy. I tu mam pytanie, a jestem totalnie zielony:

- Jak jest z własną działalnością aby dostawać najwyższy zasiłek?

- Przez ile musi odprowadzać najwyższe składki ubezpieczeniowe?

- Jakiej wysokości są te składki?

- Przez jaki okres będzie dostawała zasiłek macierzyński?

- Co będzie, jeśli nie będzie mogła do końca ciąży pracować, czy może bez problemu przejść na urlop zdrowotny i czy nie zmniejszy to późniejszego zasiłku?

- Czy podczas urlopu macierzyńskiego, też trzeba odprowadzać składki?

- Co się dzieje jeżeli podczas macierzyńskiego zajdzie w drugą ciążę, czy może iść na zdrowotny i czy znowu przez jakiś okres musi odprowadzać jakieś wysokie składki?

Dziękuję bardzo za każdą pomoc.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-04 21:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Obecnie, po zmianie ustawy, aby otrzymywać najwyższy zasiłek należy opłacać najwyższe składki chorobowe przez 12 miesięcy. Składka chorobowa jest deklarowana. Jeżeli będzie odprowadzała składki chorobowe, które są dobrowolne to żona może wykorzystać zwolnienie L-4 .

    Wschodnie Centrum Wsparcia dla Biznesu GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 9 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-03-25 07:15 autor odpowiedzi: aasiaaa

    Czy ta ustawa weszła w życie czy to jest dopiero projekt ustawy?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-24 07:04 autor odpowiedzi: Jowita

    W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej sprawa wygląda tak:

    1. Jeżeli zona przed otwarciem DG z umowy zlecenia odprowadzała składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe co najmniej przez 90 dni to z działalkości gospodaeczej może przejść na zwolnienie w każdym czasie, pod warunkiem że z DG będzie obowiązana opłacać składkę na ubezpieczenie chorobowe.

    2. Proponuję przez pełny miesiąc kalendarzowy.

    3. Wysokość składek uzależniona jest od wysokości zadeklarowanej podstawy.

    4. Okres ponierania zasiłku wynosi 52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie.

    5. Podstawa do zasiłku chorobowego potem zasiłku macierzyńskiego nie ulegnie zminie.

    6. Pobierając zasiłek chorobowy i macierzyński z DG zobowiązani jesteśmy odprowadzać obowiązkową składkę na ubezpieczenie zdrowotne która obecnie wynosi 270,40 zł

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Zakładanie działalności

Eksperci radzą

Ostatnio zadane pytania

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Porady Firma

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.