eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Deregulacja. Czy dostanę odszkodowanie za utratę pracy?


2013-06-21 10:18 autor: jezioro007

3 066 odsłon

Deregulacja. Czy dostanę odszkodowanie za utratę pracy?

Witam,

Jestem pracownikiem zatrudnionym na całym etacie (umowa o pracę na czas nieokreślony). Na umowie u tego pracodawcy mam przepracowane prawie 2 lata. W związku z deregulacją biuro zostanie zamknięte, a co za tym idzie stracę pracę.

Jakie należy mi się odszkodowanie i/lub ewentualnie inne świadczenia z tytułu tego, że deregulacja pozbawia mnie pracy poprzez likwidację mojego samorządu zawodowego?

Bardzo proszę o pomoc i "podpowiedzi", co jako obywatelowi i pracownikowi mi isę należy, skoro to działanie Rządu doprowadzi mnie do pozbawienia pracy? 

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • moniapj

    Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj

    Odprawa z tyt. wypowiedzenia

    Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
    Otrzyma...

  • Lidia

    Dodano 2012-03-30 12:59 przez Lidia

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony

    Witam.
    Czy możecie mi powiedzieć jakie przywileje ma pracownik, który dostał trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o prace na czas nie określony?
    Przysługuje mu jakieś odszkodowanie i odprawa?? 

  • Ona123

    Dodano 2014-04-27 15:41 przez Ona123

    Likwidacja stanowiska pracy

    Witam,
    dostałam wypowiedzenie (umowa o pracę na czas nieokreślony) z powodu likwidacji stanowiska pracy. Poza mną, jeszcze jedna osoba zajmowała się tym działem. Postanowili zatrzymać tę drugą osobę. Powód był taki, że ma bliżej do pracy a ja musiałam sporo dojeżdżać.
    Dodam, że ja pracowałam dłużej ...

  • fred215

    Dodano 2013-08-21 20:55 przez fred215

    Wyliczenie odprawy a L4

    Mój zakład pracy jest w likwidacji. Dostałem wypowiedzenie z winy zakładu pracy - okres 3 miesięcy. Jak oblicza się taką odprawę, jeśli jestem na L4?

  • juska 58

    Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58

    Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych, gdy pracowałam na pół etatu?

    Witam!
    Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
    Pracowałam dalej...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Jak zostać księgowym? Czy certyfikaty księgowego są potrzebne?

    Jak zostać księgowym? Czy certyfikaty księgowego są potrzebne?

    W sierpniu 2014 roku zawód księgowego został zderegulowany. Od tego momentu można prowadzić księgi rachunkowe bez żadnych uprawnień. Do sierpnia 2014 obowiązywały certyfikaty wydawane przez Ministerstwo Finansów na usługowe prowadzenie ...

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?

    Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?

    Coraz większa rzesza polskich pracowników zaczyna przebąkiwać o ryzyku, jakie generuje ich zdaniem automatyzacja. Obecnie obawy przed byciem zastąpionym przez roboty formułuje 28% Polaków, co oznacza 20-procentowy wzrost względem lipca 2020 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania