Pracuję na pół etatu. Czy należy mi się zasiłek macierzyński?

• EKSPERT

  2013-06-17 16:35 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Tak, należy.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2013-06-18 16:38 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam,

  nalezy się Pani zasiłek macierzyński w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, o ile jest Pani ubezpieczona i w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego:
  1) urodziła Pani dziecko, 

  2) przyjęła Pani dziecko w wieku do 1 roku na wychowanie w ramach rodziny zastępczej.

  3) przyjęła Pani dziecko w wieku do 1 roku na wychowanie w ramach rodziny zastępczej.

  Podstawa prawna: art. 29 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczenaich pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

  Łaczę wyrazy szacunku,

  Aneta Walewska-Borsuk, adwokat

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-22 23:03 przez urszulka08

  Ciąża a zatrudnienie na niepełny etat

  Od 15 kwietnia do 14 września byłam skierowana na staż z Urzędu Pracy. Był to staż unijny. W czerwcu okazało się, że jestem w ciąży, po zakończeniu stażu w październiku pracowałam w tej samej firmie, w której miałam staż na umowie zlecenia.
  Od listopada mam dostać umowę o pracę na pół etatu, i chcia...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-16 17:44 przez konto usunięte

  Ile wyniesie dniówka urlopu?

  Ile pracodawca powinien zapłacić mi za dniówkę urlopu? Pracuję na 1/2 etatu.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml

  Ciąża w trakcie drugiej umowy na czas określony

  Witam,
  Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-10 09:18 przez konto usunięte

  Przejście z umowy na pełny etat na dwa etaty po 1/2. Czy to zgodne z prawem?

  Byłam zatrudniona w swoim zakładzie pracy na cały etat. Teraz pracodawca zmienił mi na dwa etaty po 1/2. Obowiązki bez zmian. Co na to prawo?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-18 23:00 przez sarma

  Czy dotyczy mnie ochrona przed zwolnieniem po urlopie wychowawczym?

  Witam,
  Pracowałam na cały etat umowy o pracę na czas nieokreślony. Po urodzeniu dziecka i wykorzystaniu części urlopu wychowawczego, wróciłam do pracy na zmniejszony etat (pół etatu).
  Po upływie roku od powrotu do pracy urodziłam drugie dziecko i wykorzystałam kolejną część wychowawczego. Obecnie wr...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.