eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Rozwiązanie umowy po świadczeniu rehabilitacyjnym


2013-03-15 13:56 autor: GOSIA11

10 323 odsłon

Rozwiązanie umowy po świadczeniu rehabilitacyjnym

Witam, mam problem.

Od 16.01 2013 r. jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, po 182 dniach zwolnienia. 11.01.2013 roku wszyscy pracownicy naszego oddziału dostali 2 tygodniowe wypowiedzenie z powodu likwidacji naszego oddziału. Ja nie dostałam gdyż byłam na zwolnieniu. Zakład rozwiąże ze mną umowę 16.04.2013 r., czyli po 3 miesiącach świadczenia, bez wypowiedzenia, bez winy pracownika.

Wszyscy pracownicy dostali 1 miesięczne odprawy z powodu wcześniejszego rozwiązania umowy. Mnie poinformowano, że takiej odprawy nie dostanę. 

Czy mam prawo do takiej odprawy? Przecież tak na prawdę to wypowiedzenie dostanę nie tyle z powodu mojej choroby tylko z powodu likwidacji mojego zakładu pracy.

Byłabym wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam. Małgorzata

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-03-15 14:43 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

    To zależy jeszcze od tego jak długo była Pani zatrudniona w tym zakładzie pracy. Jeżeli zgodnie z Art.53 w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego upłynął okres do rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia, wówczas pracownik nie nabywa prawa do doprawy ekonomicznej.

    Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-03-15 15:02 autor odpowiedzi: GOSIA11

    Umowę mam na czas okresliony od 01.02 2012 roku do 30.04.2015 roku

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-03-15 15:55 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

    Proszę jeszcze podać od kiedy była Pani na zwolnieniu lekarskim.

    Księgowa obsługa internetowa - cała Polska. Ceny już od 39,90/mc. www.taxnetto.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-04-06 11:28 autor odpowiedzi: GOSIA11

    Witam. na zwolnieniu byłam od 18.07.2012 do 15.01.2013, a od 16 01. 2013 jestem na swiadczeniu rechabilitacyjnym na pół roku.

    Pozdrawiam i dziękuje za odpowiedz

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • LauraB4

    Dodano 2012-11-29 22:50 przez LauraB4

    Podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę

    Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na stanowisku urzędnika na czas nieokreślony. Przez rok byłam na świadczeniach rehabilitacyjnych i nadal mam leczenie. Zakład pracy chce rozwiązać ze mną umowę, ponieważ będę składać wniosek o rentę.
    Bardzo proszę o informację odnośnie podania mi na jakiej podsta...

  • goska3313

    Dodano 2012-10-28 17:45 przez goska3313

    Rozwiązanie umowy z art. 53 kodeksu pracy

    Czy po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym, a następnie po przedłużeniu go o następne 4 miesiące, następuje rozwiązanie umowy z art. 53, po tych trzech miesiącach, czy pracodawca może nie rozwiązać tej umowy jeżeli świadczenie jest przedłużone o następne 4 miesiące. Jak to wygląda w świetle p...

  • goska3313

    Dodano 2012-10-26 20:28 przez goska3313

    Rozwiązanie umowy o pracę z art. 53 kp

    30 października 2012 r. kończy się 90 dniowe świadczenie rehabilitacyjne, po złożeniu wcześniej wniosku w dniu 5.10.2012 o przedłużenie tego świadczenia ZUS przedłużył mi świadczenie jeszcze na 4 miesiące, problem polega na tym, iż pracodawca poinformował mnie telefonicznie abym ostatniego dnia tj. ...

  • majka

    Dodano 2013-11-16 08:28 przez majka

    Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony. Czy mam prawo do odprawy?

    Pracowałam w firmie od 2009 roku, zakład pracy rozwiązał ze mną umowę zawartą na czas nieokreślony bez wypowiedzenia, bez winy pracownika w trybie art. 30 & pkt. 3 K.p. w związku z art. 53 & 1 pkt 1 lit.a. Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Czy w takim wypadku mogę liczyć na odprawę pracowniczą?

  • Niunia

    Dodano 2013-01-23 22:49 przez Niunia

    Czy dostanę odprawę?

    Witam,
    Rozpoczęłam pracę 05.12.2011 r. w sklepie kosmetycznym. Umowę mam do 2015 r. Od 02.08.2012 r. do 22.01.2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie, tj. na początku stycznia 2013 r. sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany. Poinformowała mnie o tym koleżanka, która ze mną pracowa...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

    Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

    W przypadku stwierdzenia, że obecna niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą, co poprzednia, biorąc pod uwagę, że między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy była przerwa krótsza niż 60 dni ...

  • Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

    Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

    Choć pracownicy chorują przez cały rok, to obecny "sezon chorobowy" jest dobrą okazją, aby rozstrzygnąć najtrudniejsze dylematy, jeśli chodzi o pracownika długo chorującego. Proponujemy odpowiedzi, których nie wyczytasz wprost z ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania