Interesuje mnie czy premia regulaminowa jest częścią najniższego wynagrodzenia? W moim przypadku wygląda to tak: mam zasadniczą pensję w wysokości 940 zł. (brutto) plus 20% premii regulaminowej tj.188 zł.(brutto) razem tj. 1128zł. czy to jest zgodne z prawem? moje koleżanki natomiast maja tzw. wysługę lat liczoną procentowo od podstawy tj. 940 zł. czy to też jest zgodne z przepisami kodeksu pracy? Jeszcze jedno czy osoby które mają podstawę 920 zł +20%premii+20% za wysługę lat mogą mówić o najniższym wynagrodzeniu skoro w jego "skład" wchodzi wysługa?
2008-02-02 21:39 autor odpowiedzi: Joanna.P
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
