eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 w ciąży, choroba pracownika i kolejna ciąża. Ile wyniesie podstawa zasiłku chorobowego?


2020-04-09 12:01 autor: w2212

1 707 odsłon

L4 w ciąży, choroba pracownika i kolejna ciąża. Ile wyniesie podstawa zasiłku chorobowego?

Po paru miesiącach L4 ciążowego miałam osiem tygodni macierzyńskiego, potem 6 miesięcy L4 na inną chorobę (80%), niecały miesiąc urlopu i teraz zwolnienie na kolejną ciążę.

Jak obliczyć podstawę zasiłku ciążowego? Czy się ona zmieni, czy do nowej podstawy liczy się 8 tygodni macierzyńskiego i 6 miesięcy L4 (80%), czy pozostanie taka jak wcześniej w ciąży? Umowa na czas nieokreślony.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-04-11 11:50 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • w2212

    Dodano 2020-03-30 15:24 przez w2212

    L4 a ciąża po L4

    Dzień dobry,jestem na L4 z powodu choroby. Jest to ostatni miesiąc przysługującego mi zasiłku chorobowego. W międzyczasie zaszłam w ciążę. Z uwagi na to, że źle ją znoszę lekarz również chciał już wypisać zwolnienie, ale odmówiłam, ponieważ i tak jestem na L4 z powodu choroby i nie chcę od razu poka...

  • Niuniex

    Dodano 2020-02-06 23:51 przez Niuniex

    Najniższa krajowa na L4 w ciąży

    Jestem zatrudniona od 3 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony z najniższą krajową.Od 4.01.2020 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Jaka płaca minimalna mi przysługuje? Ta z 2019 czy podwyższona z 2020?

  • Justyna0007

    Dodano 2020-01-15 10:46 przez Justyna0007

    Wysokość L4 w ciąży

    Witam,jestem w tej chwili na urlopie wychowawczym (umowa o pracę na czas nieokreślony), pracuję również na pół etat u innego pracodawcy (umowa o pracę na czas określony.Jak będzie liczona podstawa do zwolnienia ciążowego w tej sytuacji? Zwolnienie dostarczam obydwu pracodawcom?

  • Pani18

    Dodano 2019-04-17 16:09 przez Pani18

    Zasiłek ciążowy a nieciągłość w pracy

    Witam,do końca lipca zeszłego roku pracowałam (2018). Na początku sierpnia leciałam za granicę. Pracowałam tam "na czarno" bez umowy. Do Polski wróciłam na początku grudnia. Od razu zapisałam się do urzędu pracy. Od lutego bieżącego roku (2019) znalazłam pracę, jestem zatrudniona na czas nieokreślon...

  • Asiye

    Dodano 2019-04-17 13:39 przez Asiye

    Ile będzie wynosił zasiłek chorobowy w ciąży?

    Przed zajściem w ciążę pracowałam na umowie o pracę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Gdy tylko dowiedziałam się o ciąży, pracodawca podwyższył mi umowę na cały etat. Która umowa będzie się liczyć do zwolnienia ciążowego? Dodam, że praca jest w ciężkich i stresujących warunkach, więc prędzej czy pó...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

  • Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku

    Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku

    Podwyżka wynagrodzenia nie powoduje skrócenia okresu, z którego ustalana jest podstawa wymiaru i przyjęcia wynagrodzenia tylko po podwyżce. Jeżeli podwyżka dotyczyła niektórych z 12 miesięcy, za które wynagrodzenie przyjmowane jest do ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania