eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Podwyżki w zakładzie pracy a powrót do pracy po macierzyńskim


28 dni temu, 21:44 autor: Anka999

666 odsłon

Podwyżki w zakładzie pracy a powrót do pracy po macierzyńskim

Witam,

sytuacja wygląda następująco - podczas gdy byłam na urlopie macierzyńskim pracownicy w moim dziale dostali podwyżki pensji, a także zostały im zmienione stanowiska pracy z referenta na specjalistę. Trzy miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i do dziś takowej podwyżki nie dostałam. Pracodawca dalej mnie zwodzi, iż wymaga to czasu...

Czytałam, że reguluje to kodeks pracy i zmiana wynagrodzenia jak i stanowiska powinna być zaraz po powrocie z owego urlopu?  Problem polega na tym, że nie mogę udowodnić, ile tak na prawdę podwyżki dostali inni pracownicy.

1. Czy za 3 zaległe miesiące przepracowane już po powrocie należy mi się także wyrównanie?

2. Jak walczyć z takim pracodawcą i jakimi argumentami, paragrafami mogę się posiłkować?
Z góry dziękuję za porady i pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 27 dni temu, 20:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po powrocie do pracy powinna Pani dostac podwyżkę.Jak walczyć...??? Jest cos takiego, jak rozmowa z racodawcą a w razie braku porozumienia pozostaje Inspekcja Pracy lub Sąd pracy.

    Anka999 skomentował/a odpowiedź 27 dni temu, 21:54

    Grzegorz tylko ja nie jestem pewna czy dostali wszyscy podwyżki a nawet gdyby, to nie mam jak tego udowodnić... Prawda jest taka że jestem najdłużej stażem ponad 8 lat, inni po 1-2 lata, a ja dalej referent... a inni specjaliści...

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dynia1960

    Dodano 2019-08-01 18:21 przez dynia1960

    Nowe dodatkowe obowiązki a wynagrodzenie

    Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki , a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych ...

  • monika1001

    Dodano 2019-05-01 23:00 przez monika1001

    L4 w ciąży, a podwyżki zakładowe

    Witam serdecznie,sprawa wygląda tak. Jestem na L4 z powodu ciąży od 05.03.2019. W zakładzie w jakim pracuję pod koniec kwietnia pracownicy podpisywali przyznane podwyżki obowiązujące od 01.04.2019 dodam, że podwyżki te są przygotowane co roku. Czy pracodawca powinien mnie uwzględnić przyznając te po...

  • Daga123

    Dodano 2018-06-07 22:28 przez Daga123

    Czy po powrocie z macierzyńskiego należy się podwyżka płacy?

    W trakcie trwania mojego urlopu w związku z urodzeniem dziecka (macierzyński i rodzicielski) w mojej grupie zawodowej miały miejsce podwyżki płac (cały dział). Mnie pominięto ze względu na fakt przebywania na urlopie macierzyńskim.Po skończeniu urlopu macierzyńskiego będę korzystać z zaległego urlop...

  • Scheyli

    Dodano 2018-02-18 16:47 przez Scheyli

    Podwyżka w pracy. Czy mi się należy?

    Dzień dobry, od 6 czerwca 2017 r. do 19 grudnia 2017 r. byłam na zwolnieniu ciążowym. Od 20 grudnia 2017 r. jestem na macierzyńskim. W pracy dowiedziałam się, że wszyscy pracownicy w zakładzie dostali podwyżki od lutego 2018 r. Nawet te osoby, które pracują na takim samym stanowisku co ja, ale ja ak...

  • matkawariatkq

    Dodano 2019-02-04 09:05 przez matkawariatkq

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim

    Dzień dobry, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim z wynagrodzeniem 80%. Po tym urlopie zamierzam wykorzystać urlop wypoczynkowy, a następnie wrócić do pracy. Powrót wiąże się z otrzymaniem podwyżki. Nie chcemy jednak z mężem zwlekać z drugim dzieckiem, ale zależy mi, żeby podnieść swoje wynagr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.


bezpłatny program PIT 2019

Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

  • Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Choć prognozy demograficzne dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie ...

  • Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania