eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa na pół etatu na czas określony a ciąża


2020-01-20 20:45 autor: Paula124

2 302 odsłon

Umowa na pół etatu na czas określony a ciąża

Witam,

mam umowę na pół etatu na czas określony na 3 miesiące. Umowa obowiązuje mnie do 28 lutego 2020 r. Okazało się, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży, nie wiem czy po zakończeniu umowy zostanę bez pracy.

Dodam, że od 31 sierpnia do 30 listopada miałam tam staż zorganizowany przez urząd pracy. Od 1 grudnia rozpoczęła mi się już umowa o pracę na pół etatu. Czy stracę pracę po zakończeniu umowy i zostanę z niczym?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-01-20 21:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy i przedstawi PAni takie zaswiadczenie pracodawcy ( potwierdzone przez lekarza), to umowa ulegnie przedłuzeniu do porodu. Cpo za tym idzie, to zasiłek macierzyński po porodzie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-01-20 21:10 autor odpowiedzi: Paula124

    To jeżeli będę w mniej niż 12 miesiącu to nie zostanie ona przedłużona?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-01-20 21:11 autor odpowiedzi: Paula124

    12 tygodniu przepraszam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-01-20 21:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, może tak byc.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-01-20 22:48 autor odpowiedzi: Paula124

    Jeszcze jedno pytanie. jeśli przed zakończeniem umowy poszla bym na zwolnienie (L4) (przypuszczalnie przy zakończeniu umowy była bym w 10 tyg ciazy) to pracodawca i tak nie ma obowiązku przedłużenia mi umowy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-01-21 06:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma, ale na zwolnieniu lekarskim moze Pani być do porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Justyna1989

    Dodano 2017-09-29 15:53 przez Justyna1989

    Umowa po stażu z PUP ciąża i L4

    Witam,od 27 marca do 26 września byłam na stażu z urzędu pracy od 27 września dostałam umowę o pracę na trzy miesiące, na którą zobowiązał się pracodawca zatrudniając mnie na staż. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - obecnie 5. tydzień. Dzwoniłam do PUP pytać czy na tej umowie już j...

  • harańczyk123

    Dodano 2019-05-08 15:33 przez harańczyk123

    Koniec umowy - przez ciążę a ciąża

    Witam,mam pewien problem. Pracuje u obcokrajowca w hurtowni. Mam umowę na czas określony do 31.05.2019, to już moja druga umowa u tego samego pracodawcy. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 7. tygodniu i 5. dniu. Wiem, że on wiedząc, że jestem w ciąży nie przedłuży mi umowy o pracę. W dzie...

  • LeonaLewis19

    Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

    L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

    Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  • darka916

    Dodano 2018-02-08 21:25 przez darka916

    Umowa na czas określony. Czy może nastąpić rozwiązanie?

    Przedłużyli mi 05.01 umowę na czas określony na rok czasu. 06.02 dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy mogą zerwać ze mną umowę? Nikt nic jeszcze nie wie.

  • milenax24

    Dodano 2020-11-26 21:00 przez milenax24

    Zatrudnienie po stażu na miesiąc

    Witam, od 1 grudnia zostaję zatrudniona po stażu na okres jednego miesiąca na umowę o pracę, ponieważ taki jest wymóg. Już dziś wiem, że jestem w 10 tyg. ciąży.
    Moje pytanie brzmi: jeśli po podpisaniu umowy powiadomię pracodawcę o ciąży czy zostanie mi ona przedłużona do dnia porodu? Czy umowa o pra...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?

    Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?

    Przedsiębiorca ma prawo wystąpić do urzędu pracy o przysłanie stażysty do pracy. Rozwiązanie takie ma wiele zalet - po pierwsze nic nie kosztuje, po drugie - w firmie pojawiają się dodatkowe ręce do pracy i po trzecie - pracodawca pomaga ...

  • Staż z urzędu pracy

    Staż z urzędu pracy

    Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej "ustawa"), staż ...

  • Programy stażowe opłacalne dla firm

    Programy stażowe opłacalne dla firm

    Programy stażowe są tworzone przez urzędy pracy przede wszystkim z myślą o bezrobotnych. Ale są także korzystne dla firmy przeprowadzającej staż, ponieważ pomagają obniżyć koszty związane z zatrudnieniem pracowników.

  • Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy

    Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy

    Staż to forma aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, której celem jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania