Witam,
od 14.12 do 18.12 byłam na zwolnieniu lekarskim, 14.12 to była sobota i miałam zaplanowane 8 godzin pracy, w niedzielę miałam zaplanowane wolne, ale ogólnie była to niedziela pracująca.
Kierownik mówi, że będę musiała dopracować 48 godzin (zwykle pracujemy po 12 godzin), ponieważ zwolnienie liczy się od poniedziałku do piątku.
Czy to jest prawidłowa sytuacja?Nigdy wcześniej u innych pracodawców nie odpracowywałam L4.
2019-12-19 20:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2019-02-05 10:57 przez Asiaggb
Witam,byłam dwa tygodnie na zwolnieniu lekarskim wypadkowym. Zwolnienie kończyło się w piątek, w sobotę i niedzielę byłam w pracy, bo miałam dyżur. Zawsze za weekendy mamy wolny piątek poprzedzający weekend oraz poniedziałek po weekendzie. Z racji tego, że w piątek miałam chorobowe, to w pracy poinf...
Dodano 2019-04-23 08:35 przez Kubek 74
Witam, pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek), dniem wolnym od pracy. W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota), dniem odróbki. Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim.
Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05? Dziękuję i ...
Dodano 2019-04-17 10:20 przez Kubek 74
Witam,pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek) dniem wolnym od pracy.W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota) dniem odróbki.Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim. Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05.Dziękuje i pozdraw...
Dodano 2018-10-11 18:17 przez Magpoc
Witam,w naszej firmie mamy karty urlopowe (nie ma wioskowy urlopowych). Czy na karcie urlopowej wpisujemy m.in. L4 na żonę po porodzie albo jeśli firma ustaliła, że jeden z dni będzie wolny za 11 listopada to wypisujemy kartę urlopową? Jestem na zastępstwo na rok i próbuje się odnaleźć.
Dodano 2018-06-06 16:13 przez alukas01
1 czerwca byłem na zwolnieniu lekarskim. Był to dzień wolny w zakładzie pracy do odpracowania 9 czerwca.Czy ja również powinienem odpracowywać 9 czerwca skoro 1 czerwca byłem na zwolnieniu i nie miałem obowiązku świadczenia pracy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
