Chciałabym się dowiedzieć, jakie koszty całkowite ponosi pracodawca, w chwili zatrudnienia kobiety w ciąży, na umowę o pracę, gdzie wynagrodzenie wynosi 2100 netto, a kobieta po miesiącu udaje się na L4 do czasu porodu.
2019-11-12 18:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-09-18 19:19 przez konto usunięte
Witam,ile składek do ZUS musi opłacić moj pracodawca abym mogła iść na L4? L4 jest związane z ciążą. Umowa została podpisana 01.09. Jak to wygląda kosztowo ze strony pracodawcy oraz kiedy za L4 zaczyna płacić ZUS?
Dodano 2018-09-18 11:59 przez Celeris
Witam,mam taki problem. Jestem na chorobowym w ciąży, powinnam otrzymywać 100% mojej pensji, prawda? Okazało się jednak, że ZUS nalicza to jakoś w niezrozumiały dla mnie sposób.Załóżmy, że zarabiam 3000 tys. zł brutto. Netto otrzymuję więc ok. 2100 zł. Myślałam, że to tą kwotę będę otrzymywać. Jedna...
Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27
Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...
Dodano 2022-05-19 09:16 przez Julia112
Dzień dobry, mam pytanie: pracuję w restauracji 5 lat od marca do maja dostałam umowę o pracę na czas określony.
Czy pieniądze do porodu będzie mi wypłacać pracodawca, jeśli poszłabym na L4 ciążowe i jest w firmie zatrudnionych więcej niż 20 osób (około 50)? A po porodzie ZUS przejmuje płacę? Czy po...
Dodano 2021-12-29 13:19 przez Aaaaggggaaa
Dzień dobry. Pracuję ponad rok w firmie 2-osobowej, mam umowę do 31.03.2022. Z dniem 27.12.2021 podpisałam miesięczne wypowiedzenie, ponieważ przedsiębiorca zamyka działalność z dniem 31.01.2022. Dziś dowiedziałam się, że najprawdopodobniej jestem w 4 tyg. ciąży. I tutaj mam pytanie
1) czy jak potwi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
