2019-10-28 20:23 autor: Bozena98
1 987 odsłon
Witam,
od 29 marca do 30 września odbywałam staż. W umowie stażowej miałam gwarancję zatrudnienia na min 3 miesiące na co najmniej pół etatu. W październiku dostałam umowę na cały etat na 3 miesiące (wynagrodzenie 2250 brutto). Podczas odbywania stażu okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca wiedział o tym podpisując ze mną umowę.
Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i ze względów zdrowotnych chciałam iść na L4. Dzwoniłam do ZUS-u, ponieważ chciałam się zapytać czy po miesiącu pracy przysługuje mi płatne L4 i zasiłek macierzyński. Pani powiedziała, że tak, ale że na pewno będzie postępowanie kontrolne dotyczące próby wyłudzenia zasiłku ze względu na krótki czas pracy.
W związku z tym mam pytanie, czy rzeczywiście ZUS może mi zarzucić, że chciałam wyłudzić świadczenia? Czy przepracowany miesiąc jest podstawą do uzyskania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?
2019-10-29 10:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22
Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?
Dodano 2019-10-28 15:02 przez paulla100195
Dzień dobry,
czy jest jakiś konkretny okres, jaki trzeba przepracować po powrocie z urlopu bezpłatnego, żeby móc przejść na L4 (ze względu na ciążę), tak by zachować prawo do zasiłku macierzyńskiego oraz wypłacania 100% wynagrodzenia z tytułu zasiłku chorobowego?
Dodano 2019-10-04 09:06 przez Mad13
Witam, mam 23 lata. Od marca byłam zatrudniona w jednej firmie, obecnie od połowy sierpnia jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie. Obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Czy jeżeli złożę do pracodawcy wniosek o opłacanie chorobowego, to będzie przysługiwać mi macierzyński? Przejscie na umo...
Dodano 2019-02-18 10:30 przez Natt10
Moja historia...Zwolniłam się z XXX i okres miesięczny wypowiedzenia miałam do 31 listopada. Od 1 grudnia byłam zarejestrowana na bezrobociu. Ale w styczniu znalazłam pracę i zaczęłam pracować w XXX. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i miałam tam umowę na zlecenie na miesiąc, więc zrezygnowałam 30...
Dodano 2019-02-04 17:49 przez Buchhalterin
Dzień dobry,przedsiębiorca zgłoszony do chorobowego dłużej niż 12 miesięcy i jednocześnie pracujący na etacie chce w jednym czasie skorzystać z urlopu ojcowskiego ze stosunku pracy oraz otrzymywać zasiłek macierzyński za czas urlopu ojcowskiego w działalności gospodarczej. Czy jeżeli w tym miesiącu,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński i chorobowy dla zleceniobiorczyni
Jeżeli zleceniobiorczyni przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał bez okresu wyczekiwania.
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49