Kiedy mogę iść na zwolnienie?

• EKSPERT

  2019-10-22 19:43 autor odpowiedzi: Jowita

  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:

  1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),

  2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlecenie).

  Do powyższych okresów ubezpieczenia chorobowego, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-10-22 22:23 autor odpowiedzi: Ziutka21

  Jest to umowa o pracę na cały etat. Umowę jak na razie mam podpisaną na 3 miesiące

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-10-01 11:14 przez Aga9093

  Ilość przepracowanych godzin a 30 dni pracy przy zwolnieniu w ciąży

  Witam,
  znalazłam się w specyficznej sytuacji i nie wiem jak powinnam ją interpretować. Zaczęłam nową pracę (umowa na okres próbny na 3 miesiące). 10 września b.r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej nowej pracy mamy system pracy 12-godzinny i zaczynając pracę od 10 września nie wyrobiłam ca...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-27 07:21 przez Ankaskakanka

  Czy przysługuje mi świadczenie z ZUS?

  Witam,moja sytuacja wygląda następująco: od 10 lipca podpisałam umowę, która jest ważna od 11 lipca. Po przepracowaniu 30. dnia poszłam na zwolnienie lekarskie, czyli mam przepracowane 29 dni, a 30 dzień to już zwolnienie lekarskie z powodu ciąży.Czy w tej sytuacji przysługuje mi zasiłek z ZUS-u?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-04 15:01 przez Nati92

  L4 w ciąży a zwykłe L4

  Dzień dobry,mam pytanie odnośnie zwolnienia L4 w ciąży. Wiem, że muszę przepracować 30 dni, czyli jak rozpoczęłam umowę 07.05, to muszę pracować do 07.06 minimum tak?Moje następne pytanie brzmi: co jeśli miałam w tych 30 dniach dzień zwykłego L4? Było tak ponieważ nie zgłosiłam jeszcze w pracy, że j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-04-29 09:31 przez Karolcia_

  Kiedy na płatne zwolnienie w ciąży?

  Witam,mam pytanie. Pracowałam w firmie do 31.03 i wypowiedziałam umowę. Obecnie pracuję w nowej pracy miesiąc bez zatrudnienia, a umowę będę miała od maja. Jestem w ciąży,  na razie czuję się bardzo dobrze. Ale moje pytanie brzmi, ile czasu muszę być zatrudniona żeby mieć w razie złego samopoczucia ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-14 21:14 przez monika 3212

  Nowa praca a L4 ciążowe

  Witam. Od 1 września zaczęłam nową pracę na pół etatu. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda sprawa z chorobowym w tej sytuacji? Mogę iść od razu czy muszę  jeszcze pracować jeszcze jakiś czas?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.