eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek chorobowy po urlopie wychowawczym


13 dni temu, 12:01 autor: daga92

95 odsłon

Zasiłek chorobowy po urlopie wychowawczym

Witam, 

jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, po urlopie rodzicielskim wróciłam do pracy 6 czerwca 2019, pracowałam do 16 sierpnia 2019, a następnie przeszłam na urlop wychowawczy.

Jaka byłaby wysokość wypłacanego zasiłku chorobowego gdybym teraz wróciła na dzień do pracy i złożyła zwolnienie z powodu ciąży? 

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • doris180291

    Dodano 30 dni temu, 13:20 przez doris180291

    Data L4 a koniec urlopu wychowawczego

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 14.10.2019 włącznie (umowa na czas nieokreślony). Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży i po wychowawczym chcę przejść na L4. I stąd moje pytanie, czy zwolnienie może zostać wystawione 07.10.2019 i czy wtedy będzie naliczany zasiłek chor...

  • Iwonab5

    Dodano 2018-09-24 21:16 przez Iwonab5

    Urlop wychowawczy a ciąża. Co zrobić żeby dostać macierzyński?

    Witam,przebywam na urlopie wychowawczym i okazało się, że jestem w ciąży. Co zrobić żeby przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy?Wiem, że za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca. Jaką kwotę powinnam od niego otrzymać? Jestem zatrudniona na umowę ...

  • Sylwianadia

    Dodano 2017-10-31 23:39 przez Sylwianadia

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Ile wyniesie L4?

    Witam,od 14 mają 2015 byłam na L4 z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski oraz zaległy wypoczynkowy. Bezpośrednio po wypoczynkowym byłam na L4 w związku z chorobą był to okres 27 marzec 2017 do 28 sierpień 2017. 29 sierpnia 2017 wróciłam do pracy a od 21 ...

  • Kasienkapk

    Dodano 2017-07-18 10:10 przez Kasienkapk

    Praca na 1/2 etatu w trakcie urlopu wychowawczego u tego samego pracodawcy

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę. Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym w trakcie, którego pracuję na 1/2 etatu u tego samego pracodawcy. Jeśli zajdę w ciążę i będę musiała iść na zwolnienie, jaką kwotą poborów będę otrzymywać? Z całego etatu czy z 1/2? Z g...

  • emmama

    Dodano 2017-07-03 09:34 przez emmama

    Ciąża na urlopie wychowawczym i praca dodatkowa na pół etatu

    Witam,od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym udzielonym przez pracodawcę, u którego jestem zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy od 2007 roku. Od stycznia 2017 r. pracuję na pół etatu u innego pracodawcy z wynagrodzeniem brutto 1000 zł. Moje pytanie brzmi co ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

  • Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym

    Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym

    Jeżeli przed powstaniem niezdolności do pracy pracownik przez cały okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania