Witam,
aktualnie zarabiam 3500 zł brutto, od lipca 2018 w lipcu 2019 otrzymam podwyżkę, natomiast jestem w ciąży i z przyczyn zdrowotnych we wrześniu będę najprawdopodbniej przechodzić na zwolnienie (podwyżka około 500 zł brutto).
Jak zatem będzie naliczane L4? Czy otrzymam 100% wypłaty z umowy z lipca 2019, czy będzie to naliczana kwota?
2019-06-11 13:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-08-24 08:35 przez konto usunięte
Chciałabym uzyskać informacje w jaki sposób będzie liczone moje wynagrodzenia w czasie zwolnienie otóż, od maja 2016 roku zarabiałam 1700 zł netto, otrzymałam podwyżkę w maju 2017 roku, która wynosiła 2300 zł.Pracowałam do końca lipca, ale z 7-dniowym zwolnieniem chorobowym w lipcu. Od sierpnia 2017...
Dodano 2019-03-11 16:28 przez opiekunka2015
Dzień dobry!Będąc na zasiłku chorobowym (ciąża) koleżanki pracujące na takim samym stanowisku jak ja dostały podwyżkę. Ja zostałam pominięta, gdyż jak mi wtedy wytłumaczono, nie można dostać podwyżki będąc na L4. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Kiedy mogę ubiegać ...
Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27
Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...
Dodano 2018-07-24 09:18 przez Justyna22
Witam,od kwietnia pracuję u obecnego pracodawcy. Od kwietnia do lipca na umowie próbnej. Od lipca na umowie na czas nieokreślony z lekka podwyżką. Czy wysokość zasiłku chorobowego będzie liczona ze wszystkich miesięcy pracy u tego pracodawcy czy tylko z nowej umowy?
Dodano 2018-01-18 21:17 przez SzaraMoś
Dzień dobry,
chciałam się zapytać, jak będzie wyglądać moje wynagrodzenie w momencie gdy udam się na L4 związane z drugą ciążą? Dnia 07.10.2017 skończył mi się urlop macierzyński, po którym wykorzystałam urlop wypoczynkowy, w trakcie którego zachorowałam i przebywałam 3 miesiące na L4. Obecnie miała...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49