2019-05-24 14:31 autor: konto usunięte
3 726 odsłon
Witam,
przebywałam za zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą, w 13. tygodniu poroniłam i przeszłam na normalne zwolnienie (80%) na 2 miesiące. W tej chwili kończy mi się zwolnienie 80%, ale zaszłam w ciążę.
Czy okres 270 dni zwolnienia ciążowego zostanie przyznany na nowo? Czy muszę wrócić na jakiś czas do pracy, żeby ponownie móc pójśc na zwolnienie ciążowe ze względu na drugą ciążę?
Dodano 2019-03-30 19:29 przez Ewelina123
Witam,wróciłam miesiąc temu z Londynu, i szybko chciałam podjąć nową pracę. Moja ciocia posiada restaurację i zaproponowała mi stanowisko menadżerskie, ponieważ zdobyłam wcześniej takie wykształcenie. Zatrudniła mnie 15 marca na umowę, przepracowałam dwa tygodnie i dowiedziałam się, że jestem w ciąż...
Dodano 2019-02-27 21:43 przez matkawariatkq
Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim z wynagrodzeniem 80%. Po tym urlopie zamierzam wykorzystać urlop wypoczynkowy, a następnie wrócić do pracy. Powrót wiąże się z otrzymaniem podwyżki. Nie chcemy jednak z mężem zwlekać z drugim dzieckiem, ale zależy mi, żeby podnieść swoje wynagrodzenie na k...
Dodano 2018-11-20 12:01 przez Katarzyna3324
Witam,miesiąc pracowałam na okresie próbnym. Po tym czasie podpisałam umowę o pracę. Pracuję dopiero tydzień, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i powinnam przejść na zwolnienie lekarskie.Czy od czasu podpisania umowy o pracę muszę przepracować jakiś okres aby mieć płatne zwolnienie? Słyszał...
Dodano 2019-12-09 12:31 przez colien145
Witam, jak obliczyć 30-dniowy okres wyczekiwania obowiązkowego ubezpieczenia, jeśli pracę w salonie kosmetycznym zaczęłam 30 listopada, w międzyczasie byłam na 3-dniowym zwolnieniu L4?Za zwolnienie po prostu nie będzie, jak dobrze rozumiem żadnej płatności, tak? Którego dnia dokładnie mogę iść na L4...
Dodano 2019-10-22 17:40 przez Ziutka21
Witam,jestem w 3. miesiącu ciąży i nie czuję się zbyt dobrze. 1 października podpisałam umowę o pracę i niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję 12 godzin na dwie zmiany. Z mojego grafiku obliczyłam, że w miesiącu mam tylko 15 dni przepracowanych. Czy mogę iść na zwolnienie w listopadzi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?
Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49