eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile trzeba mieć przepracowane , żeby iść na L4 w ciąży?


27 dni temu, 19:39 autor: Iwonka444

467 odsłon

Ile trzeba mieć przepracowane , żeby iść na L4 w ciąży?

Witam,

z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem, że jeśli kobieta w ciąży przepracuje 30 dni (na umowie, na pełen etat), to może iść na L4 i jest płatne 100% (choć kobieta ma dłuższą przerwę od poprzedniego zatrudnienia)?

Ale jak długo płatne, czy do zakończenia umowy (umowa na czas określony, czy też czas nieokreślony), czy umowa musi być przedłużona do dnia porodu? A jak to jest z umową zleceniem, czy o dzieło itd. Itp.? Dopytuję, jak to jest w tym roku 2019, czy coś się zmieniło?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 27 dni temu, 20:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W 2019 nic się nie zmieniło. Przy umowie o prace miesiąc wyvczekiwania przy umowie cywilnoprawnej 3 miesiące. Na zwolnieniu mozna byc do porodu. Umowa do porodu musi być przedłużona pod pewnymi warunkami , ale tylko ta zawarta o prace. Pozostałe nie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 27 dni temu, 21:01 autor odpowiedzi: Iwonka444

    Czyli jeśli ktoś nie pracuje kilka miesięcy,  dostaje pracę na pełen etat , o umowę o pracę ale np na 3 miesiące i w tym czasie zachodzi w ciążę,  to trzeba przedłużyć umowę?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 27 dni temu, 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zalezy w jakim tygodniu ciązy będzie w dniu zakończenia umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 27 dni temu, 21:19 autor odpowiedzi: Iwonka444

    Od czego to zależy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 27 dni temu, 21:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Od zaawansowania ciązy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 27 dni temu, 21:40 autor odpowiedzi: Iwonka444

    To w którym tygodniu, miesiącu musi być Kobieta w ciazy żeby mieć przedłużona umowa ? A gdyby umowa była na rok, czy czas nieokreślony?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 26 dni temu, 06:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musi być co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Wtedy umowa będzie przedłużona do porodu. Jeżeli umowa jest na czas okreslony a termin zakończenia umowy przypada już po porodzie,to umowa się konczy z pracodawca nie ma obowiązku zawierać nową umowę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • madziulaaa_h

    Dodano 2018-09-14 00:13 przez madziulaaa_h

    Kiedy przysługuje płatne L4?

    Dotychczas pracowałam na umowie zlecenie (bez odprowadzania składek, ponieważ posiadam status studenta). Od 1 października pracodawca chce mnie zatrudnić na umowę o pracę, a lekarz wręcz namawia mnie do pójścia jak najszybciej na L4, ze względu na zagrożoną ciążę.Czy po otrzymaniu umowy o pracę musz...

  • Wiki991

    Dodano 2018-04-11 17:20 przez Wiki991

    Umowa na okres próbny a ciąża i L4

    Na początku miałam umowę zlecenie na 5 miesięcy, gdzie opłacałam składki i mogłam iść po 90 dniach na L4 itp. Po tym okresie dostałam umowę na okres próbny, gdzie po przepracowaniu ponad 2 miesięcy dowiedziałam się, że jestem w ciąży - sam początek , a wiem, że umowa prawdopodobnie nie będzie przedł...

  • dzby

    Dodano 2018-01-19 20:58 przez dzby

    Chorobowe z powodu ciąży a nowa praca

    Witam,na początku grudnia zrezygnowałam z pracy, gdzie byłam na umowie o dzieło (do początku października w tej samej firmie miałam 1/8 etatu), i od 8 stycznia rozpoczęłam pracę na umowę o pracę, jednakże jestem w ciąży i lekarz upiera się żebym poszła na L4. I tu moje pytanie: jak długo muszę praco...

  • Vin3

    Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3

    Umowa na etat, zlecenie, ciąża a L4. Ile powinno wynieść wynagrodzenie?

    Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...

  • Patryrycja

    Dodano 2018-10-29 11:06 przez Patryrycja

    L4 ciąża a umowa na okres próbny

    Mam umowę o pracę na okres próbny 2 miesiące. Nie przepracowałam jeszcze pełnego miesiąca, ale moja ciąża obecnie jest w 3. miesiącu i tygodniu. Czy jeśli teraz odejdę zwolnienie będzie płatne i czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania