eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Premia odroczona a podstawa zasiłku chorobowego


2019-04-01 13:40 autor: patrrr

972 odsłon

Premia odroczona a podstawa zasiłku chorobowego

Pracuję na umowę o pracę od stycznia 2018 roku. W styczniu 2019 rozpoczęłam L4 w związku z ciążą. W marcu 2019 roku dostałam bonus roczny za cały 2018 rok, który nie wliczył się do podstawy zasiłku, gdyż zasiłek był liczony wcześniej jako średnia z 12 miesięcy styczeń-grudzień 2018.

W 2018 roku nie miałam premii, gdyż mi wtedy nie przysługiwała więc nic nie zostało doliczone. Od tej premii zapłaciłam wszystkie składki. Czy moja podstawa powinna być przeliczona w związku z otrzymaną premią?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Inaneo

    Dodano 2019-03-13 11:13 przez Inaneo

    Zasiłek chorobowy w okresie ciąży a premia

    Od grudnia 2018 r. jestem na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Moje wynagrodzenie to wynagrodzenie minimalne. Moje pytanie dotyczy wysokości zasiłku chorobowego w kolejnych miesiącach 2019 r.Czy w związku z ustawowym wzrostem minimalnego wynagrodzenia wzrośnie wysokość otrzymywane przeze mnie ...

  • Kasiaa302

    Dodano 2019-02-12 14:10 przez Kasiaa302

    Brak 3 miesięcy przerwy między L4 a wysokość L4 w ciąży

    Witam,
    obecnie przebywam na L4 z powodu ciąży. ZUS niestety wyliczył mi marną podstawę chorobowego, w porównaniu z faktycznie opłacanymi składkami na podstawę chorobowego.
    Otóż zostałam zatrudniona w połowie kwietnia 2018. Na zaledwie jeden dzień zwolnienia poszłam pod koniec maja. Potem kilka dni n...

  • DomiAN

    Dodano 2019-01-29 13:25 przez DomiAN

    L4 w ciąży a choroba pracownika. Ile powinie wynosić zasiłek chorobowy?

    Witam, mam istotne pytanie, ponieważ od 26.11.2018 jestem na zwolnieniu L4 z powodu złego samopoczucia w ciąży. W tym miesiącu (styczeń 2019) dostałam dużą niższą wypłatę tj. 2700 zł. Natomiast w grudniu 3200 zł po wykonaniu telefonu do kadr, pani powiedziała, że okres 12 miesiącu brany jest w moim ...

  • Alunia

    Dodano 2018-09-09 09:25 przez Alunia

    Nagroda jubileuszowa. Czy wchodzi w skład L4 w ciąży?

    Co wchodzi do obliczenia zasiłku chorobowego w ciąży? W sensie premie czy trzynastka czy nadgodziny?

  • Przyszlamama11

    Dodano 2018-03-14 19:37 przez Przyszlamama11

    Podstawa do wypłaty zasiłku w ciąży na L4

    Zastanawiam się nad finansami rodzinnymi: 1). Jestem w ciąży, mam pracę stojącą w handlu, najczęściej 12 godzin. Z tego co się zorientowałam maksymalny czas pracy stojącej to 3 godziny, zgadza się? A to byłoby nieopłacalne dla mojego pracodawcy, więc podejrzewam, że będzie proponował mi bądź dłuższy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego

    Premie kwartalne a podstawa zasiłku chorobowego

    Jeżeli pracownikom oprócz składników miesięcznych przysługują również składniki za dłuższe okresy, np. kwartalne lub roczne, do których nie zachowują oni prawa za czas pobierania zasiłków, są one uwzględniane w podstawie wymiaru ...

  • Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego

    Zmiana regulaminu premii a podstawa zasiłku chorobowego

    W związku ze zmianą zasad wypłacania premii miesięcznych od 1 stycznia 2013 r. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy przeliczyć, pomimo, że jest to cały czas ten sam okres zasiłkowy.

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania