2019-03-29 09:16 autor: AgnieszkaAP
65 097 odsłon
Witam,
a początek opiszę swoją sytuację po czym nawiążę do mojego pytania aby się w tym wszystkim połapać;) W lipcu 2018 roku odbyłam operację artroskopii barku prawego (jestem praworęczna, mam 3 kotwice), po wyjściu ze szpitala wiadome jest to, że otrzymałam zwolnienie lekarskie szpitalne.
W tamtym czasie byłam zatrudniona na umowę o pracę 1/1 etatu. Podjęłam się natychmiastowej rehabilitacji (w miejscowym ośrodku) zgodnie z zaleceniami lekarza. Po upływie 2 miesięcy rehabilitacji lekarz ortopeda, który mnie operował i prowadzi kontynuacje leczenia zalecił natychmiastową zmianę zakładu rehabilitacji gdyż obecna nie przynosiła spodziewanych rezultatów.
Zmieniłam ośrodek rehabilitacji na inny pomimo, że muszę dojeżdżać codziennie ok. 15 km w jedną stronę. Rehabilituję się do dziś. W trakcie wygasła mi umowa o pracę z dniem 31.10.2018 r. Leczenie na zasiłku chorobowym trwało do 6.01.2019 r., zgodnie z procedurami przed upływem tego czasu złożyłam wniosek o świadczenie rehabilitacyjne z ZUS, które zostało mi przyznane na 3 miesiące tj. do 6.04.2019.
Niestety kolejny wniosek o kontynuację świadczenia został odrzucony a ręka nadal jest rehabilitowana. Według lekarza ortopedy nadal jestem niezdolna do pracy gdyż najprawdopodobniej trzeba będzie powtórzyć operację w celu usunięcia zrostów, które się tak pojawiły.
Czy w tej sytuacji rejestrująć się w Urzędzie pracy muszę prosić lekarza ortopede aby wystawiał mi zwolnienia lekarskie na NIP PUP? Czy będę otrzymywała jakiś zasiłek? W zakładzie pracy, w którym umowa mi wygasła odczas leczenia przepracowałam ponad 4 lata. Mam nadzieję, że w miarę jasno opisałam swoją sytuację i oczekuję na odpowiedź ;)
Z góry dziękuję.
Pozdrawiam
Dziękuję za odpowiedź.
A jeżeli jestem nadal niezdolna do pracy a świadczenie rehabilitacyjne nie zostało kontynuowane to co mogę w tej sytuacji zrobić? Czy dobrze rozumiem że albo rejestruje się w PUP aby mieć ubezpieczenie i żyć z niesprawną ręką lub pozostać bez ubezpieczenia i kontynuować leczenie na własną rękę?? Czy nie ma innego wyjścia z tej sytuacji??
2019-03-29 19:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-10-10 16:00 przez konto usunięte
Witam,potrzebuję pomocy, bo nie wiem jak to jest z tym L4, z pieniędzmi... Jestem zatrudniony w firmie OD sierpnia 2015 DO 26.11.2016. Od 04.07.2016 jestem cały czas na zwolnieniu L4 z powodu choroby o nazwie rwa kulszowa, przepuklina kręgosłupa, czyli na L4 jestem już od ponad 3 miesięcy. Do końca...
Dodano 2018-11-17 00:07 przez SaraAnna
Witam, jeśli jestem na L4 na kręgosłup - od 29 czerwca, umowę mam do ostatniego grudnia 2018 r. i okazuje się, że jestem w ciąży, to czy wziąć od ginekologa zwolnienie czy najpierw mogę wybrać np. zaległy urlop? Oczywiście wcześniej dostarczyć zaświadczenie o ciąży (abym nie została zwolniona) i wt...
Dodano 2017-06-05 22:01 przez a.d.
Mąż pracuje przy taśmie produkcyjnej. Dźwiga ok. 20 ton dziennie. Miał 2 miesiące temu operację na dużą przepuklinę z wszyciem siatki. Lekarz powiedział, że absolutnie nie powinien dźwigać już takich obciążeń przez najbliższe 2 lata (dopóki siatka się nie wrośnie). Zwolnienie będzie miał co najwyżej...
Dodano 2014-12-08 14:45 przez gosia272727
Witam,pracuję od 1 maja 2014, zachorowałam 13 października 2014, umowę mam do 28 lutego 2015. Choroba jest przewlekła, jestem już po jednej operacji, czekają mnie jeszcze 2 w ciągu roku 2015.Moje pytanie jest takie, czy mam się zwolnić z pracy? Czy jeśli się nie zwolnię, a umowa wygaśnie (nie ozdrow...
Dodano 2020-01-10 17:18 przez Witos87
Dzień dobry,
od 7 grudnia jestem na L4 z urazem kręgosłupa jak na razie do 21 stycznia. Nie wiem czy lekarz, który mnie prowadzi 21 stycznia zakończy L4, czy będzie mnie nadal chciał na nim trzymać.
Umowę miałem do 31 grudnia i nie wiem czy pracodawca mi ją przedłużył, bo nie dostałem od niego żadne...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
