eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie L4 a opieka nad dzieckiem


SPONSOR KATEGORII:

Availo

10 dni temu, 07:55 autor: proma

111 odsłon

Zwolnienie L4 a opieka nad dzieckiem

Witam,

obecnie przebywałam na zwolnieniu L4 do 12.03.2019 z powodu choroby, natomiast syn miał zabieg w szpitalu i od 11.03.2019 do 19.03.2019 dostałam opiekę nad synem. Czy zwolnienie się pokrywa i jak mi zostanie wypłacone?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Amelia11

    Dodano 2018-03-25 23:47 przez Amelia11

    Świadczenie rehabilitacyjne i opieka na dziecko

    Dzień dobry,
    26 marca kończy mi się L4 po 182 dniach. Czekam na wezwanie na komisję. Czy mogę od 26 marca wziąć L4 na dziecko (jest chore)? Czy jeśli zostanie mi przyznane świdaczenie rehabilitacyjne nie będzie konfliktu w związku ze zwolnieniem na dziecko?
    Dziękuję za odpowiedź.

  • apsoldier

    Dodano 2014-01-12 18:39 przez apsoldier

    Zwolnienie chorobowe a urlop wychowawczy

    Witam :)
    Mam pytanie: czy będąc zatrudnionym w Niemczech, podczas trwania zwolnienia chorobowego mogę skorzystać z urlopu wychowawczego na dziecko, które mieszka w Polsce? Czy jest dopuszczalne rozpoczęcie zawnioskowanego z góry takiego urlopu, jeśli w tym czasie trwa przedłużone przez lekarza zwoln...

  • GreenHill

    Dodano 2017-11-11 12:26 przez GreenHill

    Kiedy opieka nad dzieckiem zdrowym pokrywa się z tą nad chorym?

    Dzień dobry,wypisałam dzień urlopu na tzw. dziecko zdrowe, jednak kilka dni wcześniej syn się rozchorował i pediatra wypisał mi zwolnienie na dziecko chore, które obejmowało również dzień, na który miałam wypisaną opiekę na dziecko zdrowe.Czy w związku z tym opieka na dziecko zdrowe mi przepada czy ...

  • Koziczka1981

    Dodano 2017-09-29 13:24 przez Koziczka1981

    L4 opieka nad zdrowym dzieckiem dla męża

    Witam,jestem w drugiej ciąży zagrożonej L4 z literą B i z 2 może chodzić, ale ostatnio coraz gorzej się czuję.Moje pytanie brzmi: czy mąż może wziąć L4 opiekę na naszego syna (zdrowe dziecko) 60 dni i mnie odciążyć i kto wystawia takie L4 - mój ginekolog czy rodzinny? Pozdrawiam serdecznie

  • 89karolina

    Dodano 2018-10-23 10:32 przez 89karolina

    Opieka nad dzieckiem a uzupełnienie etatu i nowa umowa

    Nauczycielka zatrudniona w szkole A (szkoła macierzysta), a uzupełnia etat w szkole B. Jednak w szkole B ma także osobną dodatkową umowę o pracę. Jak udzielić zwolnienia tytułu opieki nad dzieckiem?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

    Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w ...

  • L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    L4 w formie elektronicznej po 1 stycznia 2016

    1 stycznia 2016 wniesie wiele zmian, jeśli chodzi o zwolnienia lekarskie dla pracowników. Od tej chwili nie będą oni musieli osobiście dostarczać formularzy zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy. To spore ułatwienie - dla chorych ...

  • 2 dni opieki nad dzieckiem to za mało

    2 dni opieki nad dzieckiem to za mało

    Przepisy gwarantują rodzicom tylko 2 dni na rok kalendarzowy na tzw. opiekę na dzieckiem do lat 14, czyli tak naprawdę na załatwianie spraw związanych z dzieckiem. Czy to jest wystarczające?

  • 2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca

    2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca

    Pracownikowi wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania